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2008.8.26 中國時報
張國欽、何榮幸／專訪
二○○一年世界盃中華隊總教練、此次在京奧棒球項目擔任技術委員的林華韋，目睹
中華隊敗給中國隊後，他與所有國人一樣心痛、無法接受這個事實。他語重心長的表
示，台灣棒球應該好好思考未來發展的路要怎麼走，必須訂出基層扎根與技術如何提
升的大方向。
林華韋說，中國隊在京奧佔有天時地利人和的優勢，而中華隊又有輸不得的壓力，兩
隊氣勢彼長我消，中華隊還沒交手就已居下風，最後結果也是國人最不願意看到的。
這也證明一個事實，中華隊在亞洲的最大競爭對手，已從原來的日本與韓國，多增加
了一個中國，國內棒球主事者應好好檢討，台灣的棒球到底出了什麼問題。
林華韋與許多棒壇人士的看法一樣，京奧第一次輸中國，是台灣棒球史上最難堪的紀
錄，但不代表大陸的整體棒球水準已超越台灣。
但他說，值得省思的是，雖然中國隊在京奧只贏中華隊一場，其他幾場敗戰卻是輸得
有模有樣，「總之，中國棒球有很明顯的進步，我們則是進步不大」，林華韋這位中
華隊老教頭感觸很深。
他強調，台灣棒球水準若要提升，必須要先訂出改善的大方向，未來應落實基層扎根
以增加兵源，中華職棒也應設法提升技術水準。
林華韋有感而發的說：「黃忠義（興農牛隊老將）已經四十多歲了還在場上打，不是
說他這個年紀應該要退休，而是如果有年輕球員可以取代他，怎麼還會有他立足的空
間？從這裡可以看出，國內職棒球員已出現很嚴重青黃不接的現象。」
針對兵源短缺的問題，有職棒球團領隊激動的指出：「難道中華職棒的水準比美國小
聯盟一Ａ還差？搞不懂為何有那麼多二十歲左右的年輕球員不想留在國內打職棒，一
心只想往外跑？」
對此，林華韋有不同的看法。他說：「中華職棒給新人的簽約金只有二、三百萬元，
根本留不住有潛力的年輕球員，要是中職開出的條件有吸引力，相信他們都會選擇留
下來。因為現在的體制沒有誘因，所以只要有外國球隊找，這些年輕球員就會想出去
發展。」
至於中華職棒球員球技進步有限，是否與各隊教練專業素養不足有關？林華韋不願直
接回應這個問題，他只強調，「會打球的人不一定退休就可以當教練」。針對中職有
多位教練是由退休球員轉任，他建議各球團不妨定期送旗下教練赴國外進行培訓，才
能讓台灣職棒在技術層面能夠更加提升。
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