城市隊亟待建立淘汰機制
2010-08-15 中國時報 【歐建智／特稿】
城市隊扮演供應球員給職棒的功能，各隊對於實力好的選手挑戰職棒雖亦樂觀
其成；不過也要選手「三思」，因為進職棒就是條不歸路。然而城市隊也開始
興起淘汰風，台北市隊在6月就有多位表現不佳的選手未獲續約。
城市隊總教練對於選手挑戰職棒都不會反對，因為實力好的選手本來就要往更
高層級挑戰。台中威達總教練劉榮華說：「除了選手的球技外，最重要是心態
上準備好要去職棒打拚了沒？」
劉榮華說：「我會剖析利害關係給選手聽，讓他們思考要不要打職棒？若未準
備好，就留在業餘吧！」之前兄弟象朱偉銘退伍後先到台中威達，劉榮華覺得
他留在城市隊再磨練1年會更好，他卻因簽約金而選擇打職棒。
台北縣隊總教練謝長亨不鼓勵選手為了簽約金去打職棒，他說：「這樣的球員
在職棒待不久。」草總認為，好選手在代訓階段已被挑走，留下來的素質都有
差距，除非很努力，才有再去打職棒的機會。
由於業餘隊後年起每隊只能有5位職棒退役者，一旦年輕球員選擇職棒， 就要
有再也回不了業餘的決心，打職棒等於是不歸隊。
但城市隊也有名額限制，去年急就章成軍，今年陸續都已展開「淘汰作業」。
北市本來要在下半年採用選手分級制，但因故延到明年。
北縣、北市與航空城都採1年約聘制，謝長亨認為，有必要實施淘汰機制， 北
縣在年底都會有考核，決定選手是否續約？可見城市隊並非金飯碗，競爭應比
合庫、台電與威達更激烈，然而選手卻普遍缺乏這種認知。
2010.08.15.中國時報.http://is.gd/ehQZm
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.115.112.37