週五, 10/01/2010 - 13:20 — 曹玉烱
大聯盟與球員工會今天(1日)達成協議，使得今明2年的季後自由球員、薪資仲裁日期
出現大改變，此也是工會新主席Michael Weiner接下Donald Fehr棒子後的首個重要行
動。
根據2007年所制定的勞資集體協議，每年世界大賽結束後的前15天，原球團仍有與球
員協商新合約的優先權，第16天即是自由市場全面開放的日子。
而協商後的新規則，則是將原本的15天期限縮短至5天，其次，球員再也不需要向聯盟
申請，而是在期限過後自動列為自由球員。
由於自由球員的期限更改，一併使得薪資仲裁、不續約自由球員(non-tender free
agent)的日期連帶改變。
首先，球隊提供球員薪資仲裁的日期從原本的12月1日提前至11月23日，而球員接受球
團仲裁的期限則從12月7日提前至11月30日。
不續約自由球員方面，球隊得在12月2日前針對擁有薪資仲裁資格、但年資未滿6年的
球員提出仲裁合約，否則該球員將成為自由球員，新期限正好在冬季會議前。舊規定
時間為12月12日，排在冬季會議之後。
最後，將加強限制球隊、球員與經紀人在媒體透露有關自由球員協商的內容。
根據消息指出，新規定將禁止球團與球員在尚未達成合約協議前，對外公布所提供的
合約金額與年限，以避免出現球團與球團、球員與球員間共謀圖利的情況；另外也會
限制球團藉由媒體透露協商過程。
1985至1987年間，曾發生著名的球團間密謀行動，使得許多球員蒙受損失，最終在1990
年，球團決定賠償2億8000萬美元，球員工會則將此金額分發給受害的球員。
2007至2011年的勞資集體協議將於2011年12月11日到期，而勞資雙方則會在隔年開始
協商，以最近幾年勞資平和的關係來看，新版勞資集體協議應可順利完成。
http://www.tsna.com.tw/?q=node/14242
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