【特約作家Ramos】
昨日（11/1）報載中華棒協選訓委員召集人林華韋，發表「旅外球員在洲際杯進攻，
與中職球員出現明顯落差」，及「中職球員若沒有進步，未來在組國家隊時，以旅外
球員為主幹，恐怕是不可避免的方向」等言論，筆者感到相當意外。
意外的是，林華韋的身份是「中華棒協選訓委員召集人」，而非PTT上的鄉民，他的言
行代表中華棒協及選訓委員會，有很深的影響力，必須謹言慎行才是。
事後林華韋解釋，他的「中職球員有待加強論」，出發點是為了中華職棒好，大方向
也沒錯，問題是，林華韋是棒協選訓委員召集人，誰能入選中華隊，他擁有決策權，
本屆洲際杯入選的幾名中職球員表現不佳，難道他沒有責任嗎？況且並非每一名中職
球員都表現很差，旅外球員也不是各個神勇，不必一竿子打翻一條船。
事實上，中華棒球隊和男子籃球隊一樣，國手名單長期以來都由「選訓委員會」決選
，但最終成敗都是總教練及球員來扛。如果比賽打出好成績，歸功選訓委員慧眼識英
雄；若成績糟糕，站上第一線面對各方指責的往往是總教練，表現差的球員更像戰犯
一樣被痛批。而選訓委員呢，連忙躲到幕後，回球隊教球、回學校教書，不必承擔任
何責任，這套弔詭的選訓制度，在國家男籃隊及棒球隊行之有年，卻也見怪不怪。
有功無賞就算了，球員打不好慘遭球迷痛批，就連「選訓委員召集人」都跳出來扯後
腿，放眼世界體壇，可算是另類台灣奇蹟吧！
更糟的是，在洲際杯一結束、亞運決戰前夕，發表打擊球員士氣的言論，對備戰亞運
的中華隊來說，百害無一利，且球員心裡不免有「有功無賞，弄破要賠」的感慨，試
問，未來還有哪一位中職球員敢冒受傷風險，甘心為國家隊賣命？
近來棒協脫序的事件可不只這一樁，上禮拜亞運中華隊無預警宣佈由羅錦龍遞補許銘
傑，惹得許銘傑很不開心，臉書寫著「一通電話，感覺像被一顆大石頭重重的擊下」
，隔天陽岱鋼跟進退出中華隊，表面理由是「手傷」，實際上以行動力挺賢拜同進退
的意味濃厚，棒協不尊重球員的舉動，終於嚐到苦頭。
棒協徵召國手程序不夠嚴謹，早已不是新聞，最經典案例是2007年亞錦賽，徵召7名統
一獅球員所鬧出的風波。當年統一獅遠赴日本東京打亞洲職棒大賽，回國後一刻不得
閒，因為棒協一通電話，7名獅隊球員必須立即到中華隊報到，搞得當時統一獅領隊林
增祥很不高興，他認為球員是球團資產，不是棒協隨call隨到的商品，棒協與統一獅
球團之間的口水戰，沸騰好一陣子。
此前2007年7、8月期間，世界杯暨亞錦賽總教練郭泰源，赴美、日看台灣選手行程，
棒協也把行文給球團的程序給免了，要隨行翻譯買球賽門票入場，處理事情的態度十
分粗糙。
幾年後問題依舊。今年10月3日潘威倫完成生涯百勝里程碑，隔天棒協召開記者會，宣
佈兩天後獅、熊兩隊球員必須向中華隊報到備戰洲際杯，在此之前統一獅球團未收到
公文，潘威倫也表示事前並不知情。要知道本季潘威倫投191.2局，個人史上新高，幾
乎沒有喘息空間，就要立即投入集訓，萬一因疲勞而受傷，棒協能承擔責任嗎？
林華韋的言論，棒協幾次粗糙的國手徵召作業，充分反應這個組織根深蒂固的本位主
義，其實球員要的不多，「尊重」兩個字而已，如果連最基本的尊重都做不到，很難
奢望棒協能做好其他事了。
【2010/11/2 聯合新聞網】
http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=280884
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