週四, 11/25/2010 - 19:51 — 賴意文 HiNet運動網獨家特稿
前文提到，大聯盟與球員工會委託Elias Sports Bureau這家數據統計公司，為所有球
員評分，因此將所有球員分為5組，各組前20%為A級、接下來20%則是B級。
A級自由球員若與其他球隊簽約，原則上原球隊會獲得新球隊的第1輪選秀權，以及一
個在正規第1、2輪選秀之間的補償選秀權。B級自由球員若與其他球隊簽約，原則上原
球隊會獲得一個在正規第1、2輪選秀之間的補償選秀權。獲得補償的前提是，原球隊
必須對該球員提出薪資仲裁。
當然，補償選秀權的順位還有其他更詳細的規則，在此不贅述。在此只要知道，各球
隊對自由球員提出薪資仲裁時，考量的並非他們想不想與這名球員續約，而是他們有
多想要從這名球員身上撈到選秀權補償。
要注意的是，自由球員的薪資仲裁與年資未滿6年的薪資仲裁不同，並沒有最大減薪幅
度的限制。所謂最大減薪幅度，指的是新球季的薪水不得低於前一年薪水的80%及再前
一年薪水的70%。儘管如此，薪資仲裁仍是以該球員原本薪資為基礎，同時比較類似球
員的年薪，A、B級自由球員在薪資仲裁中，通常也不會出現大幅度減薪的情況。
球隊對自由球員提出薪資仲裁，就代表他們想要這個補償選秀權，無論他們是否想與
這名球員續約。希望續約的球隊，也可能怕出價不如其他球隊無法順利續約，而提出
薪資仲裁，希望至少能有選秀權補償。而不想要續約的球隊，也有可能因為評估球員
出於各種原因，例如合約長度等而不會接受，因此提出薪資仲裁賺選秀權。
不提出薪資仲裁也不代表球隊不願意續約，主要的原因在於，薪資仲裁可能會讓球隊
在談續約事宜時綁手綁腳。以Jeter為例，儘管他本季表現不佳，但若透過薪資仲裁，
他很可能仍然能獲得年薪2000萬美元合約，而紐約洋基或許只願意支付年薪1500萬美
元到1800萬美元左右的合約，無論如何，沒有必要為了可能的選秀權，在合約協商初
期就為自己設下限制，因此不給予薪資仲裁，但這並不代表洋基不希望與Jeter續約。
總之，給不給自由球員薪資仲裁，跟要不要與這位自由球員續約，並沒有絕對的關係
，球隊在決定是否給薪資仲裁的時候，考量更多的是要不要這個補償選秀權，要冒什
麼樣的風險。
最後，自由球員的薪資仲裁與年資未滿6年球員的薪資仲裁，也略有不同。自由球員的
薪資仲裁是由球隊提出，期限是11月23日，而年資未滿6年球員的薪資仲裁，則是由不
滿意球隊所開出合約的球員，於開季前的1月5日到15日之間提出。因此有球迷誤認為
國民要在11月23日對王建民提出薪資仲裁，也是錯誤的認知。
http://www.tsna.com.tw/?q=node/15554
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