張耿豪事件╱借鏡洋基 給球團更多時間簽球員
記者林三豐／新聞分析
中職若希望未來更多高中畢業或大學球員直接挑戰職棒，不妨參考美國職棒曾有的
「選後追蹤（Draft and follow）」制，球團有更多時間評估球員實力，給予合理
身價。
過去大聯盟一年有2次選秀會，分別在1月與6月，當中有很多大學球員報名， 由於
他們可以繼續升學，若無法爭取到理想的簽約金，往往選擇就學，球團等於損失一
次選秀機會。
1987年大聯盟年度選秀合併在6月舉行，加入選後追蹤，球團若選中學生球員， 雙
方能洽談到下次選秀前1週為止，不過高中球員如選擇升學， 或大學球員要繼續唸
書，開學後球團就喪失談約權利。
選後追蹤制 洋基曾一口氣選100人
選後追蹤最著名的例子是太空人在1987年第30輪選中凱爾（Darryl Kile）， 雙方
在隔年選秀會前夕達成共識，凱爾獲得100萬美元簽約金， 該年選秀狀元小葛瑞菲
身價不過160萬美元。
選後追蹤在1990年代達到高峰，1996年洋基曾一口氣選進100人， 創單隊選秀人數
紀錄，為此1998年大聯盟選秀設定上限50輪，2007年進而取消選後追蹤，簽約期限
一律改成8月中旬。
儘管大聯盟已中止選後追蹤制，卻是中華職棒現在可參考的方式，以張耿豪為例，
牛隊可以不受現行3個月談約限制，繼續追蹤他到升大二為止， 觀察他能否適應成
棒比賽水準，再給其合理的身價。
2010.01.28.自由時報
http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jan/28/today-sp5-2.htm
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