2010-04-09 中國時報 【吳育光／專訪】
「我是阿福的輔導員，阿福變開朗了，我很有成就感。」興農牛總經理楊忠信開心
地表示。
也是興農集團楓康超市總經理的楊忠信，其管理信念首重員工快樂工作，進而才能
創造高效率和好業績。
「過去陽建福打球一直悶悶不樂，我想找出問題，並試圖改變他。」楊忠信建議阿
福遇到壓力時就大聲宣洩吼叫出來，且一有空就會找阿福聊天，勸導阿福多跟隊友
互動，也要求隊友須主動跟阿福打招呼，讓阿福感受大家是一體的。
有一次阿福跑完步腳起水泡，楊忠信以為是「欠操」，腳皮磨得不夠厚，詳問下才
發覺阿福是扁平足，他以個人慢跑經驗，親自檢查阿福的鞋墊，馬上發現了原因。
楊忠信隨即聯絡鞋廠，解決阿福長期鬱悶的根源，「我還會跟阿福聊他的家庭瑣事
，」楊忠信說，阿福的妻子現在已在楓康超市服務，個性隨和開朗，未來會是一位
好幹部。
「現在怎麼樣？」昨天賽前，阿福聽到楊總的親切問候，馬上回答：「很好啊！」
楊忠信笑著說，阿福以前很壓抑，個性獨來獨往，現在覺得球隊像是一家人，打球
變得很快樂，也逐漸反應在成績上。
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