2006.10.30 工商時報
新思維獎勵職棒
工商小社論
台灣職棒新出爐總冠軍La New熊隊，誤傳出售消息很快獲得澄清，意外地引發國
人對職棒乃至其他運動經營困難，亟需政府以租稅或其他手段獎勵或輔導的熱烈討論
。如果能夠「打鐵趁熱」，研究並敲定出一個具體的案子出來，對發展台灣職棒及各
種運動，未嘗不是好事一樁。
就目前的發展論，媒體或職棒圈內人士似乎把獎勵措施完全鎖定在租稅獎勵上。
沒錯，租稅獎勵，不管是抵稅或免稅，對贊助廠商或支持者而言，效果的確最直接。
但租稅獎勵畢竟涉及政府財政實力、社會公平正義原則、以及實際效果等，一頭熱、
五分鐘熱度，或流於口水及泡沫的獎勵，應該不是社會大眾所樂見。
首先，因為政府財政拮据，教育部、體委會輔導職棒、運動競技的預算都只有上
億元，期待大幅增加預算可能不切實際。其次，支持一支職棒每年動輒上億，租稅減
免能夠提供獎勵額度有限，何況替代財源如果無著，財政部也不宜貿然規畫。再者，
參考公益彩券的成功經驗，發行運動彩券張羅獎勵、輔導職棒及運動財源構想，值得
考慮。最後，其實很多企業考慮的重點不是金錢，而是職棒、運動對企業的回饋，尤
其是能否提升企業形象，畢竟錢要花在刀口上。
朝野應該不排除任何可能構思出一套兩全其美做法，畢竟，撒銀子不是長久、萬
全之計。
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