〈MLB〉勞資關係融洽 談判樂觀其成
曹玉炯
10-19 07:16
4年一度的勞資集體協議即將在球季結束後正式召開，就目前的雙方和諧的關係來看
，本次應可順利的達成諸多共識。
大聯盟總裁Bud Selig在國聯冠軍賽第5戰時對外表示，勞資關係現正處在前所未有的
良好狀態，這對於接下來的談判極為有利。
Selig也不忘推銷一下自己，他表示在1992年接下Fay Vincent而成為新任總裁後，大
聯盟年營收金額從當年12億美元激增到目前粗估的52億美元，足足增加4倍之多。
另一方面，幾位球員的經紀人甚至樂觀表示新款的勞資集體協議已接近完成階段，不
過勞資雙方的律師則澄清尚未達成任何協議。Bud Selig也認為「沒消息就是最好的
消息」，希望等到世界大賽結束再對此事作回應。
舊版勞資集體協議將於今年12月20日到期，目前新版的主要議題為歲入分配款項、豪
華稅等條文。
2002年8月在球員工會準備進行罷工的當前，勞資雙方終於達成協議，此為1970年之
後首次未出現實際反制行動的情況。期間最為嚴重的就屬1994年的大罷工，使得該年
的例行賽僅進行約115場比賽，當然世界冠軍也就難產。
Selig也說的很明：「90年代中期(指1994年)球迷就已厭煩這種事情，人們希望看到
比賽而不是勞資雙方的爭執，因為最終沒有贏家可言。」
1995年起大聯盟的票房因罷工事件影響一落千丈，持續數年也尚未恢復，球員薪資也
受到衝擊，到1998年才有明顯回升，當年Mark McGwire與Sammy Sosa的全壘打大戰扮
演推波助瀾的角色。
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