2006.11.14 中國時報
熊心壯志 中職明燈
張國欽/特稿
La new熊在本屆亞洲職棒大賽用「實力」與「企圖心」拚出亞軍，儘管沒有贏得
冠軍，卻對中華職棒意義深遠，值得另五隊借鏡。
日本火腿拿下本屆冠軍，象徵日職仍穩居「亞洲第一」，但對La new熊而言，這
個「亞洲第2 」的獎盃，對國內職棒具有不同的價值與意義，因為這全是用球團努力
經營職棒的「有心」，與全隊目標一致的「企圖心」，所換來的成果。
國內職棒不像日本職棒擁有數千支3級棒球人才庫，在兵源有限、優秀選手不多
情況下，面對如此不佳的生態環境，真的必須靠球團有正確職棒經營觀念，才得打出
真正的職業水準，亦即培養有潛力的新人生力軍，惟有如此，才可以在國際賽與人一
較高低。
雖然這是老掉牙的話題，不過看到熊隊這次擠下南韓三星獅，晉升「亞洲第2」
，讓人更加感受到球團母公司有無心經營職棒隊的重要性。
在球隊、兵源及許多主客觀條件不如日、韓之下，熊隊能夠打到第2位、且兩場
對火腿隊都以1分飲恨，連日、韓媒體都很意外，靠的不是別的，就是該隊全力培養
二軍、球員努力所獲得的結果，換成是另5隊來參賽，恐怕難以繳出如此漂亮成績單
，因為，「小本經營」絕不可能養出一支陣容整齊而堅強的隊伍。
某南韓媒體賽後說：「雖然La new熊這次獲得第2名，卻打出第1名的水準。」也
許這是恭維的話，但拿台灣與日本職棒環境相比，火腿只勝1分奪冠軍，應該嚇出滿
身冷汗，而熊隊則是輸得風光滿面。
日本職棒1、2軍加起來，隨便一隊動輒70、80人，人馬比台灣職棒多出一倍以上
，再以1軍球員身價來說，年薪上億日圓者不少，數千萬日圓更是比比皆是，結果2場
交手下來都僅贏平均月薪只有1、20萬台幣的熊隊1分，就雙方球員身價相比，火腿贏
1分或許不算贏，而熊隊輸1分，可能也不算輸。
熊隊球員這次的奮戰精神，也可作為其它中職球員的典範，如果國內另5隊球員
在球季中都有同樣的比賽態度與贏球企圖心，球賽怎會不好看？品質怎麼不會提升？
也許是條件待遇差、也許是長期比賽產生的倦怠感，造成國內球員普遍沒有強烈
求進步的企圖心，以致比賽品質無法提升，一旦另5隊能有熊隊球員的進取心，相信
未來不管那1隊代表中華職棒來參賽，還是可以打出1場漂亮的比賽。
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