2006.11.12 中國時報
防挖角 埋怨不能解決問題
張國欽/新聞分析
中華職棒是該到訂定自由球員制度的時後了，如果還繼續無動於衷，未來國際比
賽將成為國外職棒隊的「台灣球員選秀會」。
亞洲職棒大賽還未開打，La new熊球團就擔心旗下球員表現太好會被挖走，果然
，才短短2、3天，就有日本媒體報導，歐力士和羅德，對陳金鋒與吳偲佑有興趣，而
且不止於傳言，確實已透過管道與兩人接觸。
消息曝光後，熊隊陳杰成終於鬆口坦承表示，羅德前不久已與中華職棒打過招呼
，希望安排熊隊商談放人的事；另歐力士也與陳金鋒的經紀人接觸過，等雙方條件談
攏，再與熊隊談。
很意外聽到日本TBS電視台球評戶崎貴廣說：「最好不要來。」他解釋說：「日
本、台灣和南韓的職棒都遇到同樣的問題，很多優秀的球員都往大聯盟發展，造成3
國的職棒人口流失，損傷很大，所以為了台灣職棒好，陳金鋒最好不要來。」
現在國際棒壇的趨勢已經很明顯，出得起大把鈔票的大聯盟，在全球各地挖角，
日本職棒再把網羅好手的矛頭，指向包括台灣在內的職棒國家，在條件待遇不如美、
日之下，只有任憑予取予求。
國內職棒不進步，就是不會參考如美、日等職棒先進國家的制度，沒有訂定像日
本職棒自由球員制度，其它國家就任意來搶人，球團通常也以不願妨礙球員前程為由
放人。
曾經有球團在領隊會議提議2次，要求中華職棒應該訂定自由球員制度，卻被其
它球團擋掉，讓熊隊現在面臨可能要放陳金鋒及吳偲佑的問題。
日本職棒自由球員制度期限9年，若約未滿也可透過「入札制度」，由有興趣要
人的球團競標，只要實力強，就可以獲得更高的條件待遇，像松◆大輔，投標金就已
喊到年薪千萬元以上。
國內職棒球員打滿超過9年，可能已經近30歲，如果有自由球員制度，身價有機
會隨著年紀的增長而水漲船高。另外，球團也可以獲得一筆可觀的補償金，既可不讓
本土球員流失，也可保障球員與球團的權益，以免任由國外職棒隊任意搶人。
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