2006.01.06 中國時報 陳志祥 http://myurl.com.tw/hehg
在台灣職棒史上，「薪資衝高」就是一個「畫時代」的來臨，中華職棒早年
巔峰期的高薪制、兩聯盟分立的挖角戰、郭源治與郭李建夫返台救職棒，加
上旅美球星陳金鋒此時加入台灣職棒，都是深具台灣職棒薪資衝高的「畫時
代意義」！
「最高薪」具有時代意義，它意謂著台灣職棒發展將有「好」與「不好」的
兩個臨界點，若是從台灣職棒發展的歷史角度而言，「不好」的成分佔大多
數，希望陳金鋒的「千萬元」年薪，能夠在「時空轉變」之後，一舉掃除以
往台灣職棒不好的運勢！
當中華職棒球員普遍領有高薪之時，隨後爆發台灣職棒第一次職棒賭博案，
領高薪並沒有督促球員的道德層次提高、反而沉淪；當兩聯盟分立的挖角高
峰期，轉抬費4、500萬元、外加月薪4、50萬元，第1年的年薪也達千萬元，
還有5年的保障期，結果兩聯惡鬥不已，大傷台灣職棒元氣。
後來縱使旅日球星郭源治與郭李建夫陸續挾著旅外球星50萬元月薪的光環返
回台灣職棒，可是他們「拯救」台灣職棒的效果有限，郭源治最後也鎩羽而
歸、郭李建夫甚至退離台灣職棒圈子，高薪的指標效果沒有發揮預期的成果。
經過多年的時空變化，台灣職棒也從兩聯盟分立而合為一個聯盟，繼續往前
經營，此時，陳金鋒以「台灣棒球英雄」之姿，跳入台灣職棒，有人說他是
「台灣職棒再造的契機」，薪資也高過歷年來的球員，他能帶給台灣職棒多
少「好」的變化，才是大家注意的焦點。
「年薪千萬」是帶來台灣職棒經營壓力，遭到其他球團抵制打壓？還是「帶
動唱」，帶給其他團加倍改革經營模式？結局要看陳金鋒的「千萬」鋒芒，
能否割除舊思維、舊陋習，帶來煥然一新的良性競爭，讓國內職棒一片普天
同慶、欣欣向榮。
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