2005/12/4 蘋果日報 蘋果一朗 http://myurl.com.tw/9fek
繼高校畢業生選秀與大學、社會人(業餘社會隊)選秀分2次進行的改革後，
日本職棒最近也進行首次「育成選手選秀」，這只有5隊參加選6個選手的選
秀會，是日職培育選手方面另一項改革，甚至更進一步拉近職業、業餘間距
離。
日職開放交流 好樣
過去日本選秀會大多要有高中、大學、社會人的母隊，規定相當多，但近年
社會隊從 230多支萎縮到83支，選秀會選手來源也受影響，日職各隊開始去
找選秀會外的遺珠，包括過去被選上還沒機會表現就與職棒說再見的選手，
在獨立聯盟奮鬥的野球浪人等等，雖然育成選秀的選手不能馬上登錄選手，
但拓展選手來源、甚至巨人隊還想成立三軍、與社會人隊交流等等，都是日
職開放業餘、職棒交流後重新改變棒球環境的新想法。
選才管道暢通 才對
以國內職棒目前正在進行的職棒代訓賽來看，La new二軍「孤獨」做了2年
，好不容易有第2支球隊統一有意「緩慢」跟進，所謂打根基這件事，國內
職棒腳步仍龜速進行，以國內環境來看，業餘只剩合庫、台電2支純社會隊
，二軍與業餘交流也許可以更進一步，與其被動等待體委會提撥代訓選手，
抱怨年輕選手只想放洋，不如把培養人才的二軍選才、賽事制度化，主動出
擊拉攏社會隊，人才管道也有機會更暢通。
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