2005.12.12 中國時報 張國欽/台北報導 http://myurl.com.tw/fbj6
誠泰Cobras將陣中王牌林英傑轉讓給日本職棒樂天隊，儼然已違反當初中華
與日本職棒簽訂的中日互不挖角協議精神，有球團擬在今天領隊會議提議，
重新建立兼顧球員權益與維護國內職棒環境的防止球員任意外流機制。
中華職棒 3年前與日本職棒重新簽立互不挖角協議，如果林英傑果真加入樂
天隊，將成為雙方簽立這項協議以來，第1꘠鴗仇~轉戰日本職棒的中華職棒
球員。儘管林英傑是Cobras同意放人才得以轉換舞台，但實際上，卻已違背
中日互不挖角協議的實質精神。
有球團認為，日本與美國職棒環境，以及付給球員的待遇都遠勝於國內職棒
，不應限制有實力球員赴外發展的機會，但也不能因為林英傑先例一開後，
讓台灣職棒成為日本或其它國內的「訓練基地」，想挖就挖，必須重新建立
一套完善的機制才行。
有球團領隊表示，為了維護國內球員權益，與避免國內職棒環境受影響，將
在今天領隊會議上提議，理當仿照美、日職棒先進國家，建立球員自由制度
， 6隊球員必須在國內職棒打滿限制的年限後，才可放人赴外發展，至於年
限多長則可提出討論。
另為提高球員的身價，中華職棒可建立一項公開競標的制度，藉由選秀價高
者優先選人的程序決定花落誰家，如此將可避免私下交易、被貶行情的情況
發生。至於轉讓的球員人數，也不可無限制的開放，每隊應以1人為限。
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