中華職棒／郭勇志遭釋出事件 球員工會要求聯盟修改制度
記者方正東／台北報導
針對郭勇志遭興農牛隊釋出之事件，職棒球員工會6日發表聲明指出，讓渡制度嚴
重侵害球員權益，球員工會近日將發函聯盟，要求修訂制度。
球員工會聲明如下：
興農牛球團讓渡郭勇志選手之時限，已於今（六）日下午截止，因球員未受其他球
團網羅，在現行制度下，郭勇志必須等待一年過後才得重返中職，且只能回到原本
所屬之興農牛球團。此一規定嚴重侵害球員權益，球員工會近日將發函聯盟，提請
修訂制度。
興農牛球團表示，將支付郭勇志薪水直至今年年底，對於球團尊重合約、依約保障
球員權利的態度，工會給予高度肯定。而在一年一簽之合約權利、義務皆屢行完畢
後，明年起郭勇志無約在身，聯盟卻以規章限制球員加盟其他球團的選擇權，這明
顯違反了憲法保障人民工作權的精神。
讓渡制度中「回歸原球團」的規定，不僅侵害球員權益，日後其他球團陣容若有欠
缺，亦將受限而無法補強；讓渡球員之球團，也易遭球迷誤解招來罵名，無辜承擔
「制度之惡」。既然此一限制，對球員、球團乃至整個中華職棒聯盟而言，均未蒙
其利反受其害，廢除陋規是理所當然。
今年是中華職棒第二十年，然現行的許多規定已不合時宜，此次暴露之讓渡制度問
題，實為冰山一角，球員工會認為聯盟規章確有通盤檢討之必要。亦不妨參照美、
日兩職棒興盛國家之典章，納入運動產業經營的先進思惟。
職棒為帶動一國棒運之火車頭，唯有職棒制度朝向健全發展，才能促使基層球員以
我國職棒作為生涯願景，從而帶動台灣整體棒運向上提升。今後球員工會將努力與
聯盟溝通，從讓渡制度變革開始，務求保障球員權益，如此能吸引更多好手投身中
華職棒，以精彩球賽吸引廣大球迷進場，聯盟、球團自是多得其惠，整體產業也才
能走入正循環。
2009.07.07.今日新聞
http://www.nownews.com/2009/07/07/341-2474790.htm
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