改革讓渡制度 應該溯及既往
【特約作家陳穎】
中華職棒在昨天召開號稱歷來提出最多改革案的領隊會議，包括自由球員、一軍最
低薪資的建立、選秀制度的修正與讓渡制度的改革等議題，都在會中被提出來討論
，也初步獲得四隊與會代表的共識。雖然部份制度改革的內容細節仍需要進一步的
討論，未來常務理事會是否能全數通過這些改革案也仍未確定，但中華職棒在歷經
多次的簽賭案後，這次的確是稍微拿出了一點改革的誠意了。
值得注意的是，中華職棒球員工會這半年來持續呼籲修正的讓渡制度，也將有所變
革。過去中華職棒的讓渡制度極度的不合理，球員若通過讓渡而無其他球隊願意吸
收，必須坐滿一年球監才能重新回到中華職棒，而且屆時只能回到原球隊。原球隊
既然在一年前已經認為該球員不符合球隊需要，一年後要重新找回該球員的機率本
來就很低，也因此自從讓渡制度實施以來，至今還沒有通過讓渡後坐滿球監而能回
到職棒的球員，因此此制度還被球迷戲稱為「超渡制度」。
未來修正後的讓渡制度將有所不同，從明年度開始，所有被讓渡的球員如果在讓渡
期間內沒有其他球隊要網羅，原球隊在此期間內也不願意收回該球員的讓渡，那麼
此球員即會成為自由契約球員。雖然成為自由契約球員後，原本在讓渡制度下擁有
的薪資保障即不存在，但其他球隊可以自由網羅該球員，不再受一年球監的限制。
也就是說，一名球員雖然在通過讓渡後的當下沒有球隊要，若是未來有球隊對他感
興趣，那麼任何時候都可以與他接觸，再將他網羅進職棒。
只不過，在制度修改的同時，中華職棒卻沒有打算讓這個讓渡制度溯及既往，所以
，包括去年被讓渡的郭勇志、曾華偉、朱尉銘等球員，以及其他更早被通過讓渡的
前中華職棒球員，都無法因為這個制度的改革而受益。這也意味著在這制度改革前
，所有通過讓渡的前職棒球員們，要回到職棒賽場的機會，依舊相當的渺茫。
「不溯及既往原則」是現代刑事法中一項重要的原則，但根據中華民國刑法第二條
規定：「行為後法律有變更者，適用行為時之法律。但行為後之法律有利於行為人
者，適用最有利於行為人之法律。」從此條法律可以得知，我國刑法的精神是採取
「從舊從輕原則」。因此，若按照這樣的原則，中華職棒的讓渡制度修改後，較有
利於過去被通過讓渡的職棒球員，那麼讓這些球員適用新規定，應該是較為合宜的
。改革不能夠只做一半，中華職棒讓渡制度的修改，請讓它溯及既往吧！
【2009/12/15 聯合新聞網】
http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=226644
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