借鏡大聯盟》MLBPA 球員稱職保母
喊了十多年，中職球員工會終於「復活」，具有幾十年歷史的大聯盟球員工會MLBPA
（Major League Baseball Player Association），不論規模和運作都上軌道，非
常值得國內職棒學習。
MLBPA從成立之初，要為球員打破終身合約的不合理制度，一路走到現在，功能也不
斷改變，現在已是維繫球員福利的重要機制，與資方分享職棒產業所得利益。
1970年代，MLBPA從為球員爭取基本薪資開始，提供設置球員談薪的申訴管道，到後
來成功催生自由球員制度，都是工會的偉大成就。進入21世紀後，MLBPA與球團例行
的勞資協議，和堅持藥檢問題，都堅持保障球員權益。
MLBPA可以借鏡，但無可諱言，台灣職棒環境有其先天不足之處，目前球員和球團簽
下的皆是一年一簽的「不定存續」合約，直到最近才有複數年合約，球員的生殺大
權，完全操之在球團手中，球團甚至可以主觀地羅列解約理由，球員只能被動接受，
卻又苦無申訴途徑。
國內一名精通美國職棒的專家就指出，以A-Rod為例，大聯盟想要對他採取禁賽懲處，
或洋基若想提前終止和他簽下的10年肥約，都可能行不通，球員工會也會跳出來為
A-Rod保障該有的合法權益。
（記者黃照敦）
自由時報 2009-2-13
http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/feb/13/today-sp5-3.htm
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