2009.11.29 TSNA
作者：林柏翔
生涯頭兩個完整球季都拿下賽揚獎的投手，首次面臨薪資仲裁時該獲得什麼樣的價碼
？這是巨人球團在這個冬天將遇到的頭痛問題。雖然外界猜測，巨人可能會獻上複數
年合約，但Tim Lincecum似乎不急著這麼早就被綁住。
Lincecum在07年季中登上大聯盟，08年與09年兩個完整球季都榮獲國聯賽揚獎的肯定
，如此傲人成績可說是前無古人，後也難有來者。
球員在球場上表現出色，球隊看在眼中當然很開心，不過到了要談薪水的時候，球隊
恐怕就笑不出來了，而擁有「Super 2」資格的Lincecum將首度獲得薪仲機會，這位
「娃娃臉」賽揚投手屆時會得到何等待遇，外界都很好奇。
最頭大的當屬巨人總經理Brian Sabean，就像他所說的：「這是我從未經歷過的事情
，在棒球圈中也有很多人沒有類似的經驗。球員工會將會對事情的結果很有興趣，大
聯盟也是一樣。」
通常球隊面對這種情況，多半是以「一次解決」的方式，與球員簽下複數年合約，以
免未來3、4年都要為了薪仲傷腦筋，加上Lincecum陣營可能執行勞資集體協議中的特
別貢獻條款，以跳脫與同樣年資的仲裁球員作比較，進而直接提出自己想要的價碼，
如此一來，Lincecum的身價甚至可能上看與CC Sabathia平均2300萬美元年薪相同的等
級，這樣的情況當然會讓巨人「心甘情願」奉上長約，不然年年玩薪仲，巨人可沒有
那個閒工夫。
換成球員的角度，就有不同的思考策略，Lincecum的經紀人Rick Thurman就說到：「
我們會尋求一年的合約。」
顯然發球權在手中，不想這麼快就發出致命一擊，畢竟現在說話的權利在球員這邊，
慢慢玩也許才有搞頭。
假使Lincecum真的選擇薪仲這條路，那麼可以預期的是，不管最終會是什麼價碼，不
要說Dontrelle Wiilis的先發投手首次仲裁的440萬美元紀錄了，就連Ryan Howard的
1000萬美元紀錄都會被輕鬆打破，難怪這次的仲裁連大聯盟理事長Bud Selig都很關
注。
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