小市場沒大咖 農場新人出頭天
1;30;40mm【王覺一╱綜合報導】留不住人材是小市場球隊的宿命，換個角度看，潛力
新秀冒出頭的機會相對較多。運動家與馬林魚在21世紀分別拿下3次新人王
，成為大聯盟近幾年經營「開心農場」最成功的小市場球隊。
自由球員向錢看
運動家比恩(Billy Beane)在1997年底接任總經理後，貫徹《Moneyball》的
理論，在貧富差距日益擴大的大聯盟，為小市場球場殺出一條生路。自由球
員向「錢」看趨勢無可避免，小市場球隊只能靠農場源源不絕的新秀，才能
維持競爭力。有別於傳統棒球數據，比恩建立不同評量球員好壞的標準，除
了尋找接班幼苗，並在自由球員市場尋找被低估的球員。在他主政12年，運
動家拿下4屆美聯新人王，而且2000年若非水手日籍投手佐佐木主浩「攔胡
」，當年票選第2名的運動家外野手龍格(Terrence Long)應該會得獎。
馬林魚近年是大聯盟最廉價的球隊，季後「清倉」幾乎都從取得薪資仲裁資
格球員開始下手，新人只要有實力不怕沒機會。2006年是馬林魚農場最豐收
的一年，當年國聯新人王入圍共12人，包括第1名拉米瑞茲(Hanley
Ramirez)、第3名阿格拉(Dan Uggla)與第4名強森(Josh Johnson)，馬林魚
獨佔6人。
http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32098757/IssueID/20091118
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