李祖杰》善用半顆球戰略 獅象勝出關鍵
【李祖杰】
「0.5+0.5=0.5的謎樣方程式」（0）
職棒選手靠表演球技向人收費賴以謀生，上場比賽本應全力以赴，才對得起自身專
業倫理，但若球隊高層基於更務實的整體利益考量，必須精打細算，致求勝態度甚
至政策時鬆時緊，則又另當別論了。
畢竟人不為己天誅地滅，錢，就是老大，沒有人會跟自己的荷包過不去。即使敷衍
球迷之舉，不無變相打假球之嫌，亦陷天天都在認真打拚的旗下球員於不義又怎樣
，反正就是有人會買帳照看不誤，不就證明如此虛矯的市場供需關係或有其存在空
間，價值之高低或有無也因人而異嗎？
本土職棒遭毀容，被玩成一國兩制的死相，正是部份重利主義者說一套做另一套的
悖德思維使然。
想想看，憨熊與笨牛累了一整季，卻同遭摒棄於總冠軍賽之外；反觀獅象哥倆好，
則因聯手厲行半顆球戰略奏效，各自取得0.5張Taiwan Series的門票，準備慢條斯
理，相互磨蹭到最緊繃的第七場，狠命削削凱子，極大化預期中應入袋的可觀收益
，跟黑道圍事綁樁的惡形惡狀幾無二致，有識之士豈能平常心視而不見？
儘管如此，就算殊途同歸，獅象寶一對的格局依舊大異其趣。統一直取前「半票」
的動機係著眼於，「先苦後甘，圖謀未來」的球隊戰力養成計畫之所需，亦即，以
現今中職二軍賽制聊勝於無的殘破樣貌而言，如能率先卡位成功達陣，下半季的聽
牌過程中，即可後顧無憂放心試俥，技術性拉拔諸多二軍潛力股，提前開赴對抗性
較高的一軍戰場見習和歷練。
此正向循環的操練模式一旦建立，獅子軍的後起之秀及可用之兵只會愈來愈多，必
將更趨堅壯強大，遠遠凌駕於其餘CPBL同僚之上，瞠乎其後的他隊，欲跟統一競爭
怎可能不吃力？這也是La New為何老是遭獅戲侮的癥結所在，因為歷經數年生聚教
訓下來，統一輕鬆殲敵，長期一統中職江山的基礎建設早已竣工啟用，別人哪來的
力氣迎頭趕上？
獅隊大鑽賽制漏洞，未雨綢繆及早為儲備幹部佈署接班態勢，使菜鳥梯隊大量現身
一軍，半強迫粉絲觀賞1.5軍的球賽，折損球迷應享之權益，固然不道德， 卻猶勉
強情有可原。因為人家的策略運用中心思想是，犧牲無關緊要的眼前戰績，換取來
日永續經營之可能，戰略縱深之視野所及仍較象王寬闊許多。
洪瑞河撥的如意算盤可不一樣，完全以兄弟隊的庭訓和家規，亦即「省錢第一」的
最高指導原則為軸承，將摳哥本色發揮到極致。因為說不定連他自己亦瞭然於胸，
明白以黃衫軍單薄的人力資源，且觸目所及盡皆老病傷痛者， 欲負荷120場完整球
季的賽事重擔大有困難。
倒不如自行延長春訓，將熱身賽檔數一口氣擴編至上半季結束的當兒，此期間除可
讓愛將休生養息，馬還是照跑，票房也照常營業，錢更是大賺特賺，現金收入絕不
會短少，不也挺好？至於别號「教主」者的葫蘆裡究竟賣什麼藥，惟天知地知他知
耳，反正在他看來，只有他最深諳正港職棒經營之道，其他人統統都是傻瓜，懂個
屁又有差嗎？
主意既定，集中火力直攻下半季第二張「半票」的機密戰略即告成形，此時再火速
尋求外援，緊急增僱幾名戰力內的洋投助陣就夠了，不是比別人季前就忙著聘洋將
，得多花好多個月的美鈔更省嗎？選手要養傷當然也OK啊，年底敘薪關頭的貢獻度
一欄之考績被扣分總該沒話講了吧？
上半季擺爛又怎樣？橫豎只要能殺入黃色催淚彈保證一顆接一顆的總冠軍賽，即可
沿續悲情兄弟的感人傳奇，不僅對腎上腺素特別發達的象迷有交代，口袋也能麥克
麥克，這才是愛棒球嘛，鄉親啊，您們說對不對呀？況乎， 一支識別碼僅0.5的半
調子職業隊，很認份地善加掌握0.5顆棒球，幸獲二分之一的Taiwan Series決賽權
之回饋，已屬阿彌陀佛難能可貴了，who else can ask him, the boss, more?
（李祖杰／紅蜻蜓‧邊邊角角棒球論壇成員）
→→前往李祖杰在「聯合新聞網」的部落格
》 紅蜻蜓‧邊邊角角論壇：www.unhittables.com
※邊邊角角論壇為自由評論團體，其言論不代表聯合新聞網立場。
2009.10.08.聯合新聞網
http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=216214
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.137.31.116