李祖杰》反象，請從尊重洪瑞河開始
【李祖杰】
「和局機制與半顆球文化的理性對話錄」（0）
世界，一直在被改變中不斷向前演化。從獨朩舟到太空梭，從鑽木取火到核能發
電，從石頭戰爭到棒球運動，盡皆如此。
這一大段長途漫漫也包括了尚未被改變，以及，等待被改變這兩部份。也由於，
改變的行為是人類慾求不滿之天性使然；所以，改變即成一種必然，只是時間早
晚而已。
表面上，人之所以追求改變是為了讓社會更進步，但說穿了，整個改變的過程無
非是一部「利益分配主導權究在誰手上之爭鬥史」。
也因為，沒有不改變就不會有改變，所以不改變本身，也是改變的過程當中，最
必要、同時也是最不可省略之最基本的構成元素。所以我們在追求改變前，就必
須先承認，不改變也有其正當性，不容完全抹煞其存在價值，否則我們將找不到
改變的動力。
亦即，改變與不改變之間的角力，可以也應該是一場君子之爭，大家都要發揮勝
不驕敗不餒的運動家精神。
如果，不改變本身基於守勢比較有利，對外界的聲音不回應，始終常保緘默，維
護其本即應享之權利。則追求改變的人，就要試著站在他們的立場，設想其不改
變的理念依據究為何，盡力幫對方「說話」，讓這場「比賽」更合乎公平競爭之
原則，無論最終結果誰輸誰贏，彼此都要心服口服。
一味自彈自唱，只會單向宣揚自己的想法，痛批不改變者的不是，會讓「比賽」
一面倒，與假球無異。除一點可看性也沒有，亦會助長不改變在僵持戰中的氣勢
，讓看似一路挨打的他們，更受圍觀大眾同情。自然也墊高了不改變的民意基礎
，使其繼續存在更具合理性，從而打敗不夠超理性的求變者。
道理很簡單，不改變之所以堅持不改變，也可以一直不改變下去，其中心思維就
在於，改變對他們不利，也會損及現狀帶來的既得利益，幹嘛要改變？又何須改
變？
他們也因此必須花很多腦筋，努力維持不改變免遭破壞。不改變非但不是笨蛋，
有時候反倒比求變者更聰明。他們有自己的戰略邏輯，以及，讓一切戰略皆得以
精準落實的戰術章法。對求變者不理不睬不為所動，堅持走自己的路，以無聲勝
有聲的四兩撥千斤太極之道，禦／御敵於無形，把來犯者的戰鬥意志和耐性給消
耗殆盡，乃其至高無上的解圍之計。
面對如此冷靜、足智多謀、又深諳以不變應萬變兵法的可敬對手，求變者怎能自
亂陣腳，老是以暴虎憑河的莽夫罵街之姿，衝撞老僧入定胸有成竹的不改變，而
不亟思改弦易轍，只等著認輸投降呢？
法院之所以有公設辯護人制度，不也是為了保障當事人之一，得在最強調公平訴
訟精神的法庭中，保有自己應享之權利嗎？
從今天起，無論對兄弟隊有多失望，讓我們試著勉強自己，發揮同理心，站在黃
衫軍經營者的角度，深入多方探討台灣棒球文化到底出了什麼問題，為何本土職
棒最有代表性的人氣之師，竟會被同樣也人多勢眾的反對者砲轟，淪為大家急欲
除之的對「象」？
改變與被改變，也可以從「和解」開始，重啟理性對話之路，大家一起努力吧。
（李祖杰／紅蜻蜓‧邊邊角角棒球論壇成員）
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※邊邊角角論壇為自由評論團體，其言論不代表聯合新聞網立場。
2009.10.15.聯合新聞網
http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=217293
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