倪仔赴美 凸顯中職合約怪象
中國時報 2009/01/14 〔李弘斌／特稿〕
倪福德成為首位赴美發展的中華職棒球員，對20歲的中職來說當然是肯
定。然而，對倪仔心儀已久的老虎隊，也坦承若非中信鯨解散的「特別
」事件，該隊也不會出手延攬。倪福德此番赴美，不但點出此前「特別
選秀」的矛盾，更凸顯中職長久的合約問題。
「倪的狀況真的非常特別，」老虎隊亞洲區球探部長霍克說：「我們只
在球員『available』的時候，才會出手爭取。」
霍克強調的「available」，正是為何台灣會出現高中畢業球員爭先赴
美，有經驗的中職球員卻無法更上層樓的怪異現象。因為中職目前的制
式合約為對勞方極為不公平的「不定存續合約」，根本沒有真正的「自
由球員」存在。只有像倪仔這樣，遭遇到母隊解散的球員，才意外獲得
「自由」。
中職或許也要喊冤，為何大聯盟各隊不尋求像延攬日職球員的模式，以
「球團對球團」的模式來接洽。然而，從霍克的談話來看，中職的球員
雖然「不錯」，有些在國際賽也確實讓他「印象深刻」，但要用「入札
金」等方式來與球團交涉，並不在考慮之中。
中職長久以來的「不平等」合約，看似保護了球團利益，殊不知，卻也
形成優秀球員「向上提升」的阻礙，進而變為頂尖新血裹足不前的「進
入障礙」。
倪仔雖有機會赴美逐夢，但若合約老問題不改，他對中職能夠留住學生
球員、突出者更上層樓、出國發展的「良性循環」的期盼，就不可能出
現。這次出現首次赴美的中職球員，終究只是個「特別」中的特例而已。
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