李祖杰》政府組職棒隊 制度面更難解
‧邊邊角角系列
【李祖杰】
本土職棒「一國兩制」的末世奇觀（下）
地方政府職棒隊的醞釀說之邏輯背景大致有三個面相：首先，棒球就是所謂的「國
球」（需不需「正名」不重要，因為實情似也的確如此），若有蒙難之虞，為政者
自應出手營救，否則民意如流水，吃不了只好兜著走，等著被選票給懲罰吧。
其次，「國球」的台灣地區總代理CPBL，開高走低積弱不振多年，佔著茅坑拉屎拉
尿，就是道德便祕，擠不出半點改革誠意，形象遭抹黑也笑罵由人，十足一副「老
子花錢行善，不然你要怎樣」的蠻樣，結果呢？還不是勤跑官衙向政府求援，甚至
動用到替代役和體委會補助款的國家資源，無奈依舊是爛命一條，搶救聲遂四起，
但垂死者是誰，眾人又意見分歧，一說是棒球，有人則直指中職高層，咱鄉愿的政
府卻不察其間的差異，急著解褲帶入廁湊熱鬧，也不怕倒栽進糞池，沾惹一身汙臭
穢氣。
再者，沒有制度也是一種制度，CPBL的陳年病灶就是源自於此模糊樣貌。不過中職
畢竟是民營企業，愛怎麼兒戲都悉聽尊便，而國家又不同了，ROC容或有藍綠對峙的
認同危機，但終究是一個有章法的民主體制，政府在做決策前，如未就制度面的妥
適性如何，先行通盤考量一番，即率爾亂放空氣，則不僅極易招來媚俗之譏，還會
誤導輿論，致閱聽大眾渾然不覺問題的嚴重性。
須知，一個制度尚稱健全的政府，欲藉公權力的運作，去扶持並進而改造幾無制度
可言的私經濟，其制度性的相容或互斥等爭議，怎會不出差池？況乎，資本掛帥的
職棒世界之遊戲規則本來就很複雜。
試想，地方政府職棒隊成立後，其隊職員的屬性若被歸類為公務員，待遇能好到哪
裡？鐵飯碗的身分固然有保障，但薪資調漲空間就是有限，如何吸引優質選手爭相
投效？又怎麼防杜球員不伺機做假撈取外快？千萬別忘了，新加坡前總理李光耀說
的「低薪不足以養廉」此名言，正是恨天高CPBL永遠的痛！
此外，本土職棒如轉型成雞兔同籠般的公私混合制，則中職始終避之唯恐不及的完
整二軍、自由球員、選手工會及最低薪資等改革大計，要如何繼續推動？會否出現
諉過卸責互踢皮球的狀況？大家是不是又會針對「各自的專業本位主義之利益思考」
而大吵特吵？
公親變事主的有關單位，棄守戰略位置更具制高點優勢的當權者角色，自願矮身與
被監督者平起平坐後，有無能力整合彼此間的理念嫌隙及制度扞格？答案若是否定
的話，台灣職棒的未來將治絲益棼，對嚮往重溫清新健康觀賽樂趣的球迷來說，福
禍相倚之勢也會更鮮明。
屆時政府在挨批之餘，只得以「有功無賞，弄破要賠」來自我解嘲了，但頭都剃了
怎能不洗？既已預知騎虎難下的結果，雖不中亦不遠矣，何不趕緊懸崖勒馬，趁早
打消愚不可及的念頭，回歸逍遙的管理者身分就好？
（李祖杰／'O Sole Mio‧邊邊角角棒球論壇成員）
聯合新聞網 2009/01/08
http://mag.udn.com/mag/sports/storypage.jsp?f_ART_ID=171278
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