作者： Rieder | 中華職棒 – 45分前
Manny Ramirez終究還是離開台灣了，雖然不意外，消息一出，仍然震撼台灣媒體圈與
中華職棒，對中華職棒來說，Manny就像一帖強效藥，注入了新的活水，但來得快，去
得也快。
即便有下一個大咖洋將加盟中華職棒，我想也很難會再有像今年一樣的「Manny 效應
」，要有過往輝煌成績，又要有充分人氣，而且更還能繳出一定的成績，要有下一個
Manny，實在難如登天。
但其實對中華職棒四球團來說，這次的「Manny 效應」，著實給大家上了一課，原來
具有實力與人氣的球員，是可以這樣包裝，是可以衍生出這麼多的商機與效應。
下一個Manny在哪裡？我想中華職棒四球團，應該都在想著這個問題，要去哪裡找一個
如此備受矚目商機無限的球員？要去哪裡找到一個，進場觀眾就是衝著他而來的球員？
其實最好的Manny替代人選，就是從台灣開始找起。兄弟象隊的彭政閔，2001年在總冠
軍賽一戰成名，後來在2003年亞錦賽對戰松坂大輔毫不手軟，最終成為人氣球星，而
兄弟象隊所付出的投資，截至今年球季為止，簽約金加上歷年月薪，總共不過花了
5,390萬元。
再以Lamigo的林智勝為例，新人年便以優異的成績打響名號，輔以活潑的個性成為明
星球員，再加上屢屢在國際賽表現優異，最終成為全台知名的棒球明星。而Lamigo從
他進入職棒以來，也僅僅付出3,516萬元。
相比之下，Manny一個月要月薪2.5萬美元以上，折合新台幣至少75萬元，還有其它花
在他身上的開銷，怎麼看都是培育出一個本土明星球員比較划算。如果說Manny是一個
職棒的特效藥，那本土明星球員，則是母隊創造長期收入的金雞母。
彭政閔、林智勝，打職棒多年，他們就是母隊的招牌球星，是母隊的金雞母，不僅創
造球隊收入，也讓母隊企業形象加分不少。
要找一個彭政閔、林智勝等級的本土明星球員很難嗎？或許真的很難，但仔細想想，
中華職棒各球團真的有認真的去尋找未來的明日之星嗎？大多球隊寧願期盼著天上掉
下來的「特效藥」，而不願花時間去尋找未來的明星，他們從未想過，長期獲利比短
期收入來的更有效益。
日本職棒之所以在許多大牌球星前仆後繼地前往美國發展，卻仍能維持不墜，原因就
在於他們永遠不缺乏球星，走了一個明星，球隊可以再創造另一個明星，有投資才會
有收穫，這是職業運動不變的真理。
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