作者: 小記 | 中華職棒 – 2013年5月4日週六 台北標準時間上午9:57
職棒將在6月24日舉行「季中選秀」,限高中應屆畢業生參加,這個制度的立意很好,
但相關配套還不夠完善,能找到多少好手?恐怕有限。
(照片來源:中職提供)
國內有不少具有潛力的青棒球員,過去畢業後,都選擇出國發展,不 管簽約金是三、
五萬美元,都願意一試,中職想要加入搶人行列,出 發點並沒錯。
但高中畢業生立刻升上一軍的機率不大,中職的盤算,是讓他們提早到二軍培訓,磨
練好了再上來,累積豐富經驗之後,還可以出國發展,提供另一種選擇。
但中職各隊二軍,真能提供完善的訓練環境嗎?目前看來,很難。
國內職棒二軍的狀況如何?明眼人都看得出來,要怎麼照顧這麼年輕的球員,各隊似
乎還沒認真思考過,培養計畫是什麼?只能邊走邊看。
高中畢業球員,不過18歲上下,身心狀況都還沒成熟,不能用一般的職業球員方式來
看待,訓練方式自然也不同,各隊是否願意投資,安排專業教練跟著他們?這是首要
問題。
有高中教練直言,中職開放選秀很好,現在中職人氣也很高,但應該 不會有太多高中
畢業球員願意投入,畢竟訓練環境不如國外好,敢冒險的人不多。
二軍的訓練資源不如一軍來得多,比賽強度也不高,如何讓年輕球員更上一層樓,是
高度的挑戰。
看看最近的例子,張耿豪高中時代已是頂尖投手,畢業後進入職棒就 跟著一軍訓練,
但實力並沒有如預期般提升,若在一軍訓練、比賽的 進步都有限,待在二軍,還能有
什麼期待?
距離選秀還有一個多月的時間,中職應該趕快想想,有什麼亡羊補牢 的作法,讓高中
球員、家長,願意相信他們選擇中職,會有更好的未來。
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