中職老闆們 別吝嗇留住好球員
【聯合報╱記者藍宗標／專題報導】
外國月亮真的比較圓？國內青棒A咖好手一窩蜂旅外， 人人都有大聯盟、日本一軍
美夢；但理想和現實差距太遠，成功達陣者不多， 甚至有返台發展還有進不了中
華職棒的例子，中職未來若能開出更好的條件搶人，不怕沒有機會留住這些明日之
星。
陳金鋒在一九九九年初點燃赴美之火，這十四年來，球探、經紀人跑遍全台挖角年
輕好手；這些才剛成年的「少年仔」，不管心理、球技是否已做好準備，旅美或旅
日成了優先選擇，反正在國外沒有發展，最後退路還有中職。
但從近年陸續返台的旅外球員看來，投、打實力不見得贏過中職球員，還有人先在
選秀測試會投石問路，卻連這個門檻都過不了，根本無法參加選秀會。
中職過去形象不佳，讓不少年輕球員卻步，今年恢復季中選秀，希望六、七月「無
縫接軌」高中畢業生，避免不願上大學、想直接就業的人出現空窗期。
但要和球探、經紀人搶人，各隊必須建立共識，開出更具吸引力的條件，態度也要
更加明確，才有辦法挽回這些年輕人的心。
尤其年輕球員只要實力夠，先在中職磨練幾年，也不怕沒旅外機會，合約另立但書
都行；就看中職各隊老闆，腦筋轉不轉得過來了。
http://udn.com/NEWS/SPORTS/SPO/7836273.shtml
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