〔本報訊〕
兄弟象隊今（16）日公布調薪結果，其中去年拿下安打王的「花花」張正偉僅獲加薪
2萬元，而去年主投147.1局，繳出防禦率3.909成績的「奶茶」林煜清，竟遭減薪1萬
元。網友痛批球團實在「太過欺負人」，中華職棒球員工會對此也表示，球團談薪應
該攤開成績、與球員直接對談，讓雙方取得平衡。
象隊加薪標準 網友質疑
有網友表示，「花花」張正偉去年繳出172支安打，打擊率3成52、50分打點的表現，
不但拿下安打王頭銜、還創下單季連58場上壘紀錄，寫下「花花障礙」，但象隊卻僅
加薪2萬元，指球團「是在羞辱人嗎？」，也有網友表示，棄投從打的郭健瑜就加薪
1.5萬元，但張正偉僅只有這樣的調薪幅度，「實在看不懂象隊的加薪標準。」
也有網友為「奶茶」林煜清抱屈，指出他去年主投147.1局，不但隊上第二多，而且還
排在聯盟第四，是本土投手中最辛勞的一位，卻遭到球團減薪1萬元，實在過於誇張，
也有網友指出，看不懂為何林煜清會遭減薪，球團難道又要說「大環境不佳、須共體
時艱嗎？」
中華職棒球員工會：球團應與球員面談
中華職棒球員工會在臉書上表示，義大犀牛與桃猿，端出多張複數年合約給選手，複
數年合約不僅只是保障，對於球員更是一種肯定，代表球團願意投資該位選手，義大
犀牛及統一師都擁有多位複數年合約的球員，桃猿也不遑多讓，但兄弟僅「恰恰」彭
政閔一枝獨秀。
球員工會指出，現階段無法改變既定結果，但對於談薪制度，盼未來有機會向聯盟及
球團溝通。球員工會認為，球團雖然必須控制預算，但基於尊重球員，認為談薪時應
與球員直接對談，讓雙方取得平衡。
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