精華區beta BeautySalon 關於我們 聯絡資訊
來源:http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150820/674174/ 空服員職業工會籌備會 向長榮空服招手 2015/08/20 15:29ꀲ882 空服員職業工會籌備會今天針對長榮資方對空服員發出「沒有熱忱就辭職」的公開信函發 出聲明稿,向長榮航空空服員手,聲明稿中指出,空服員可以離職,不該是恩惠;尊嚴勞 動,才會有熱情。長榮的朋友,你們需要工會,讓我們空服員不分公司,組織工會彼此團 結。不過,截至目前為止,尚未有長榮航空的空服員與籌備會聯繫。 聲明稿中指出,我們是華航公司的空服員工會「華航工會第三分會」,目前正在積極的籌 組「空服員職業工會」,希望更多台灣空服員能夠在工會大傘的保護下,爭取屬於自己的 權利這幾年來,我們為了各項議題,包括紅眼班機、年終獎金過少、不合理工時及休時、 甚至是制服問題,工會舉辦了各種行動,參加了數不清的會議,才為華航空服員爭取到應 有的權益。在過程中,我們越來越瞭解工會的重要性。 聲明稿中同時指出,長期以來,「懲罰性違約金」一直是雇主限制空服員的重要制度,但 違約金額度是否過高?難道空服員在工作上的貢獻還不足以「回報」公司? 此外,聲明稿也指出,長榮航空這次發出的信件,已經讓空服員連「自願離職」的權利都 沒有,還得靠雇主的「恩惠」,才能夠免除。但是誰讓空服員的工作缺少熱情?公司寧可 讓「失去熱情」的空服員可以離開,但是否在告訴留下來的空服員,公司的現況不會改變 ,要走得請早。長榮的朋友需要工會,讓空服員不分公司,組織工會,彼此團結,爭取屬 於自己的權益。(生活中心/台北報導) -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.203.137 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1440058697.A.201.html
bao1022: http://i.imgur.com/yslxg0j.jpg 08/20 16:21
bao1022: http://i.imgur.com/ra3rZDV.jpg 08/20 16:21
z7812259: 應該沒人敢加入吧? 08/20 16:23
BusterX: 我覺得看人數,如果一次量夠大,應該有可能。以前這話題 08/20 16:38
BusterX: 公司內部沒人敢說,就沒人敢輕舉妄動,如果現在有外力來 08/20 16:38
BusterX: 集結,人數越來越多的話 ... 08/20 16:38
momo822: 希望綠地球越來越人性化 08/20 16:44
fatmay: 以台灣的現實情況,連署會是第一道難關 08/20 16:45
crackecstasy: 那祝關關難過關關過 08/20 16:53
silversteven: 上次把指示po上來的應該也是空服吧 就看豁出去的量 08/20 17:13
silversteven: 多不多 08/20 17:13
jay70134: 團結力量大啊!! 08/20 17:19
JakeMcGee: 怎麼可能會加 加入工作就要GG了 08/20 17:22
schin5566: 年輕人可能還會衝 老的就... 08/20 17:47
g8429310: 只有加入工會才有機會改變現狀!! 支持 08/20 20:39
crackecstasy: 想問支持一定要加入嗎?捐款之類的可以嗎? 08/20 21:25
entay: 這個要推了! 08/20 21:31
fhjqwefs: 工時年終這沒話說~但離職違約金是自己白紙黑字同意簽的 08/20 21:53
fhjqwefs: 如果可以這樣因為自己不開心了就不想承擔合約書那還需要 08/20 21:56
fhjqwefs: 法律跟法院嗎?組工會爭取正當的權力OK但不能無限上綱 08/20 21:57
thirdjean: 不是空服員但身為旁觀者也好想幫忙啊!不知道外人能否 08/21 04:49
thirdjean: 加入一起幫忙徵取空服員的福利 08/21 04:49
chocho55: 工會要交會費的,你不是在職的人去湊什麼熱鬧 08/21 07:07
crackecstasy: 不是在職的不能臭熱鬧?那律師、捐款都不行了? 08/21 13:46
Homeshadow: 外人只能捐款幫助吧~ 08/21 22:30
atriple: 通常外人可以捐款、受雇(有給)、當志工,等等。 08/21 22:52
Ash1taka: 支持 08/22 01:10
WuMOS: 推 美國因為有公會 資方才不會那麼囂張 08/22 08:19
ROCAF: 工 公會是OLG或資方代表 08/22 12:35