推 chihchuan: 推認真 03/12 16:40
→ cppwu: 勞動基金哪來的時間問題 ? 股東行動主義聽過嗎 ? 03/12 17:53
聽過啊！當然有時間問題。每年退休離職的人員變動巨大，到底是代表哪些人？如沒
有辦法確切代表，通常這類基金只會對跟自身有關的利益狀況下介入。對於這種股權
之爭跟勞工權益沒有明顯關係的狀況下，勞工退休基金監理會為何會介入？甚至政府
把持的剩下那 % 可能也什麼都不會做。
另對於持股占已發行股份達相當比例以上之國內公司，當發生重大涉及勞工權益、
環境保護與公司治理之社會矚目案件時，透過股東參與方式促使公司對相關議題之
關注。 << 摘錄勞動基金運用局
如果真依照勞工退休基金監理會寫的那些，長榮早該有工會了好嗎？！連工會這種跟
勞工有關的都沒有辦法督促公司做任何事情，更何況這是張家高層內部的家務事，既
非重大案件也並無任何跡象足可證明有影響勞工權益或環境保護。還是您可以提出換
了前董座林寶水回鍋會影響？林之前離開這職務有做了什麼？
推 Tamama56: 推 03/12 18:31
→ prussian: 華光投資一般認為是張國煒掌控的 03/12 19:22
→ cppwu: 你要不要去看勞動基金運用局在矽品日月光案是怎麼表態的 ? 03/12 19:30
→ cppwu: 自創理論也要有個極限 03/12 19:30
怎麼變我自創理論了，我哪裡說錯你可直接說，但是你要不要先告訴我多少 = 大股？
勞動基金係全體勞工所有，其運作績效和盈虧，直接攸關廣大勞工之生活保障及社會
安全，勞動基金運用局將持續努力為廣大基金受益人創造長期穩定收益。<< 摘錄勞動局
併購案跟這可以比？通常併購之後勞工會發生什麼事情？
以後每間上市公司突然換個董事長還總經理勞動局都出來表態一下好了？
※ 編輯: coolfish1103 (216.131.110.177), 03/12/2016 19:45:10
推 jyhsheng: 張國瑋 把父親遺產捐出來 就可以有董座 可以做 幹嘛不捐 03/12 23:59
→ jyhsheng: 他現在最重要的工作 是把遺產 全部弄到自己名下 03/12 23:59
→ jyhsheng: 張榮發不可能不知道 大房股權比較多的 檯面上的錢 03/13 00:00
→ jyhsheng: 都是冰山一角 檯面下的先都弄到手 以後才有本錢玩 03/13 00:01
推 TllDA: 這冰山可真大 檯面上的錢都比長榮航的資本額還高了 03/13 01:01
→ cppwu: 1. 我從頭到尾講的都是未過半, 哪隻眼睛看到張家不是大股東 03/13 07:41
→ cppwu: 2. 時間未到未給付負持有不是你自創的要嘛是什麼 ? 還改文 03/13 07:42
→ cppwu: 3. 從來沒聽說共同基金執行股東權利需要參商持有人, 勞退 03/13 07:43
→ cppwu: 執行股東權利時, 和退休離職人員的關係是什麼 ? 03/13 07:44
→ cppwu: 4. 對, 本來過 10% 就是大股東, 啊我是在哪篇問說他們不是 03/13 07:45
→ cppwu: 大股東需要你這樣扣帽子下來 ? 03/13 07:45
→ cppwu: 5. 矽品案你到底有沒有看過新聞 ? 除了那個落選立委楊楊瓊 03/13 07:47
→ cppwu: 瓔在選前凹勞動基金運用局要用勞工權益考量外, 運用局的立 03/13 07:47
→ cppwu: 場一直都是維護新舊制勞退基金"利益"為主 03/13 07:48
→ cppwu: 6. 如果你認為這種未通知所有股東直接開會換董座稀鬆平常 03/13 07:51
→ cppwu: 那我建議你可以取鼓吹把公司法204條廢掉 03/13 07:51
→ cppwu: 當然公司法204條只限制董事, 但七日前的精神對於上市公司持 03/13 07:54
→ cppwu: 股股東的立法精神是什麼 ? 03/13 07:54
→ cppwu: 7. 你先把勞退局的股東身分去除, 再來戴每間上市公司人事勞 03/13 08:03
→ cppwu: 動局都出來表態一下的帽子 ? 張冠李戴到這種程度 ? 03/13 08:04
→ cppwu: 還是你認為名為法人改派董事/董事長換人實為高階管裡結構大 03/13 08:06
→ cppwu: 洗牌這種事根本不影響股東權 ? 03/13 08:07
→ cppwu: 台灣行政就是對家族企業大股東超優越, 法令不遵守行政也不 03/13 08:15
→ cppwu: 會有意見也有人會挺, 所以上市上櫃公司治理實務守則18條6款 03/13 08:16
→ cppwu: 訂了跟空氣沒兩樣 03/13 08:16