Re: [新聞] 小花空服勞資爭議

[ttnakafzcm (燦's)]

以下是舉例

07:30飛香港班機 華航規定起飛前2:20要報到

AM0510到公司報到

但是工時跟加給計算卻是... 7:30左右才開始計算喔^.<

到香港  AM0900 靠橋後 工時跟加給計算都暫停拉

AM1000 飛香港的班機又後推準備起飛拉  工時跟加給計算又開始拉

AM1200 抵達台北  工時計算又暫停拉

回到公司推估PM0100好了

實際上是從早上0510開始到PM0100 累計時間 七小時五十分

但是依照公司算法卻是 只有三小時工時喔^.<

被吃掉近五小時工時  沒加給是一回事

但是依照民航法規定公司可以抓你飛晚上十點的紅眼航班喔^.<

但是又要晚上十點的前2:20報到  所以PM0740要報到喔^^


中間實際休息我看根本休息不到六小時嘛........


這跟通勤根本無關好嗎 是公司因素才要通勤卻不算錢

不算錢就算了 不算工時的話   符合勞基法喔^.<


但是實際上工時早就遠遠超過拉

說真的 我不願意我搭飛機時機上組員休息時間是不足的

被吃掉的工時會影響派遣 這樣難道是對的嗎?

扯什麼公平不公平 根本模糊焦點

只能說還好華航有工會 還有一點反制的力量

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推 helpme95: 推+好奇綠地球算法是怎樣XD
→ vkcomtw: 綠地球更慘 但有苦說不出
推 evita40221: 好累感覺要用熱情再飛
推 edward40812: 推 好可惡的算法
推 oil01: 航空業真的辛苦
推 candynana: 好爛
推 rocwwf: 推！
※ 編輯: ttnakafzcm (114.44.4.109), 05/10/2016 18:17:22
→ bertkuan: 那醫生護士責任制工程師怎麼算？
推 Tamama56: 推
推 free4u28: 這裡是航空板，還有人扯醫生護士...不要只會比爛，難道
→ free4u28: 要全臺灣都責任制才滿意嗎
→ ymad: 為什麼航空業可以這樣算工時，莫名其妙
→ ymad: 那遲到可以比照辦理嗎
→ ymad: 不耽誤到這3個小時工時的部分
→ ymad: 通通不算遲到/早退
推 watergrace: 我也不希望我搭的那班飛機，空服員休息不夠~
推 egg79117: 綠地球MRT後另+3小時交通車時間 後才能“報到”
→ egg79117: 報到是在起飛前2小時
→ egg79117: 可能真的比花花還苦還慘唷^_^
推 bryan648: 回樓上某樓。這些人責任制同樣不合理。所以醫生也在推要
→ bryan648: 納入勞基法，為的是避免過勞影響醫病關係。空服的工時也
→ bryan648: 很重要，影響的是大家的飛行安全與服務品質。
推 cbr0627: 為了飛行安全，空服員多休一點也是OK的
推 babyrock: 7小時只算3小時 太血汗啦
推 APC: 推
推 snatch: 回某樓,林北工程師,工程師比較爽
推 fancla25: 推
→ INEEDTRUTH: 伊娃刷卡報到開始算外站津貼，花花是飛機後推，
→ INEEDTRUTH: 但比爛真的沒有意義。
推 tokai: EVA和花花都該爭取 從根本的法源改變
推 kh2702: 很難想像 但空服員還是大多人夢想工作
推 zsedrx: 推
→ aalps: total 工時應該是算3.5Hhr吧？
推 ctes940008: 這篇不是在八卦版發過嗎？ 我要空姐簽名，謝謝
推 jennyhana: 工時不包在底薪裡嗎？我們公司是算在裡面的說 求解