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: 如果以住在桃園離機場很近(ex.南崁)的空服員立場來說: : 我住的離公司這麼近,我卻要配合台北的空服員,所以我必須提早50分鐘到公司空等 !? : 早上八點的班,我可以六點起床(0800-0130-30(開車加梳化時間)) : 但要配合台北組員50分鐘的通勤時間,我必須五點十分起床。 : 這五十分鐘對住桃園的空服員公平嗎? 這一點目前沒有任何人回應過就是了。 : (很多人以住台北的狀態做了說明,但沒有人願意回應住桃園的影響。) : 再者,對"住桃園的空服"來說,如果是前一個小時三十分鐘報到,工作時間本來就不 : 超過十二小時(因為少了那50分鐘),所以原本吵的休息時間不足的問題也不存在了。 : 另外也有人提到,前艙機師是很久之前被賣了,所以才會桃園報到 : 不彷想想,現在己經有機師工會,為什麼機師工會沒有提過要把報到時間改回來呢? : 其實理由跟上面一樣,不少機師住在公司近的地方,本來起飛前一個半小時到公司 : 現在改成要起飛前兩個小時二十分到公司,我想他們的反彈會大到想以想像。 : 所以就是有個很有趣的現象, : "如果把空服改成桃園報到,空服會抗議" : "如果現在把機師改回成在松山報到,機師也會抗議。" : 最後就是以華航的立場來想 : 華航當然是希望越多人住桃園(離公司近的地方)越好 : 如果大家都住桃園,就沒有50分鐘通勤時間的考量,他排班也可以更密集和壓榨 : 只要在民航法規以內,我排給你死~~~~喔耶! (我一直覺得民航法規才是萬惡的根源) : 這個政策一旦執行,我想很多住台北的空服,會漸漸搬到桃園來,這也是華航樂見的 : 換個方向想,一個公司在桃園的地方,為什麼大家都要住台北呢? : 一間公司到底有沒有權力搬到不同的地點? : 如果不改成桃園報到,我想大家還是會繼續住台北,這對華航的發展是件好事嗎? : (組員在通勤上花過多的精力?) 桃園組員並沒有因為修改工時計算而可以晚50分鐘上班,反而壓縮休時的關係,要提早上 班 原本應該休12小時的,現在只要休8小時 應該要休24小時的,現在只要12小時就夠 舉個例說~今天我晚上10點落地 照舊制要休12小時的班 最早隔天早上11點之後才能接班 但照新制改成只要休8小時 隔天一早6點半就能接班 6點半到11點這中間的時間就是我們極力想爭取回來的 讓你晚50分鐘刷卡,可是少了5個半小時休息時間,這沒有人想接受吧~ 但大家著眼點都在我們不接受桃園報到 的確是因為桃園報到更改工時計算 但更改工時計算後縮短休時計算才是讓組員反彈的原因 再者停車位不夠這問題公司一直沒有改善 以前因為還要等松山組員報到 所以她們報到後還有緩衝時間可以排停車位 但現在呢?更多的人因為全面桃園報到 所以要開車去公司 沒有緩衝時間又有更多的人要開車去桃園 他們反而要比報到時間再提早一兩個小時到公司排停車位 並沒有因此可以晚50分鐘到公司 只是刷卡時間晚50分 還是一樣要早早到公司排停車位 所以桃園組員並沒有因此得利 縮短工時計算縮短休時 松山報到組跟桃園報到組員都同樣地受害 : 關於配套措施,如果華航都能在松山有交通車了,我想在桃園應該也不是太難的事了 : 或許現在不完善,反過來說,如果完善了,大家真的就心甘情願地同意換報到地點嗎 ? : 最後很多人一再強調要的只是休息不是錢,我在這輕輕地點出空服工會的要求 : 1. 反對勞動基準法第84-1條迫害,除越洋航線外,其餘工作條件一律回歸勞基法。 : 2. 外站津貼應從每小時2元美金提高至5元美金,非本會會員不得享有。 : 3. 未經工會同意,不得變更報到地點及工時計算方式。 : 4. 國定假日依法給予雙倍工資。 : 5.保證年休假123天、月休8天、季休30天 : 6.實施考績雙向互評 : 7.給予本會代表、理事及監事會務公假。 : 第一和三點是要休時,第五點是要假,第二和四點是要"錢",第六和七點是要權 : 簡單說就是"要錢要假要權要休時" : 我認為這個本來就是勞工應有的權利(跟天賦人權的等級一樣了) : 但既然有這個訴求,就應該大方地承認,而不是去否認, : 我覺得要這些是很光榮也很理所當然的事, : 不需要用討論第三點的方式,來帶入我沒有要談錢的這種想法給其它人。 : 以上只是我個人的想法和立場,我相信我也有我的盲點或錯誤之處。 : 如果文章上有什麼口氣讓人不舒服的地方,在此說聲抱歉,我沒有要來吵架的意思 : 或許是我文筆太差,辭不及義而造成誤會。 : 若有人可以提點我的錯誤,也非常地感謝你們的指教,讓我有成長的機會。 : 勞工對抗資方一直以來都十分地辛苦,真心希望妳們可以成功 : 也非常希望空服們能針對問題的根本,做出改善勞工環境的成果。 : PS.可以點出我的盲點或誤解,但請不要像SNATCH大一樣,做出人身攻擊,謝謝。 : EX.snatch: .我回過,我只針對腦包 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.224.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1464929858.A.EB2.html ※ 編輯: waca (59.115.224.139), 06/03/2016 13:07:38
Chungli28: 不知道有哪些公司是可以先打卡完再去停車的? 06/03 13:00
waca: 是啊~但組員也是被逼的啊,如果有足夠的停車位,就不需要 06/03 13:10
waca: 提早來公司排隊等車位了啊~ 06/03 13:10
Chungli28: 嗯,列入工時結果是去做私事..... 06/03 13:12
waca: 列入工時但並非開始計薪啊~ 06/03 13:15
Chungli28: 沒底薪? 06/03 13:15
waca: 的確有底薪~但報到時間早晚並不影響薪水計算 06/03 13:28
waca: 而且勞工在公司指定時間在指定區域內等待公司調派不用列入工 06/03 13:30
waca: 時計算嗎? 06/03 13:30
Chungli28: 等待公司調派要算工時,但停私車並不是等待調派做的事 06/03 13:41
Chungli28: 停車場也不是等待公司調派的指定區域 06/03 13:42
Chungli28: 這種是只能做不能說,會害到自己人 06/03 13:42
waca: 追根朔源,如果一到就有車位,就不需要在那排車位了不是嗎, 06/03 13:54
waca: 但是現在車位問題還沒解決,公司強硬全面桃園報到,讓停車 06/03 13:54
waca: 問題加劇~ 06/03 13:54
ovenchen: 華航停車場數量不夠,可以停別處或搭大眾運輸工具吧! 06/03 13:54
ovenchen: 如果希望華航改善停車位的問題,應該建議將停車費用調 06/03 14:00
ovenchen: 高,迫使出國天數長的人不要停車在公司,提高停車場其 06/03 14:00
ovenchen: 他人的使用率 06/03 14:00
km10635237: 公司蓋在摩托車無法到達的孤島,公司也不 06/03 14:12
km10635237: 提供居住桃園的組員接車,唯一的方式只有 06/03 14:12
km10635237: 開車上班,而車位卻非常有限,因為你必須 06/03 14:12
km10635237: 跟有提供交通車的地面人員搶車位!有時候 06/03 14:12
km10635237: 十二點報到,十點就得出門,提早個快兩小 06/03 14:12
km10635237: 時上班!鄉民們你們認為這合理嗎? 06/03 14:12
kcut: 樓上 話說還有一種東西叫做計程車 06/03 14:29
kcut: 我記得勞基法沒有規定 雇主要為勞工提供停車位這條吧 06/03 14:30
markelf: 勞基法代表最低工作權益而已 勞工爭取更高工作權益是有什 06/03 14:49
markelf: 麼問題嗎? 06/03 14:49
snatch: 奇怪,園區(科技業)為什麼要有停車場???恩,計程車...我知道 06/03 14:49
snatch: :放大絕之公司有給你底薪!!!再者,三經半夜搭計程車,有想過 06/03 14:50
snatch: 家人的感受嗎?園區週遭的環境機能是BOT附近可以比的? 06/03 14:50
km10635237: 是啊!有計程車!那要不要直接僱專屬司機 06/03 15:13
km10635237: 載你上下班?為什麼有計程車不坐,就跟一 06/03 15:13
km10635237: 個便當吃不飽,買兩個便當來吃是一樣的道 06/03 15:13
km10635237: 理啊…… 06/03 15:13
chataulait: 計程車XD 這是何不食肉麋的翻板吧 06/03 15:34
louistop: 本來看前一段還想,嗯爭取還ok, 但第二段,關公司什麼事 06/03 17:13
louistop: 停車位,不是非公司一定要解決,要自己想辦法!! 06/03 17:16
AEM: 為什麼公司提供的軟硬體設施不足卻要員工自己想辦法?本末倒 06/03 17:54
AEM: 置不是嗎? 06/03 17:54
snatch: 而且他應該根本不知道華航企業總部的位置在那裡.... 06/03 18:16
AEM: 而他可能也不知道BOT為員工設超商 該連鎖超商因為找不到工 06/03 18:17
AEM: 讀生而差點經營不下去只好改找華航子公司的員工來當店員…… 06/03 18:18
AEM: 想想也是 有汽車可以通勤到那邊的有幾個會去當工讀生? 06/03 18:19
AEM: 然後BOT停車問題已經吵很多年了(BOT正式啟用也沒幾年) 06/03 18:24
AEM: 華航還把一堆分散在EMO等地的單位也搬移到BOT 在BOT上班的人 06/03 18:25
AEM: 只會越來越多 可是停車問題永遠無解 06/03 18:25
AEM: 然後自己也想對在同串其他篇的地勤人員說 在這邊也沒必要爭 06/03 18:41
AEM: 什麼空勤如何地勤如何了 我只知道這幾年華航出來爭取最多也 06/03 18:41
AEM: 最有行動力的就是空服了 某方面而言地勤現在增加的一些福利 06/03 18:43
AEM: 也是因為他們的行動所換來的 沒必要在這個時候爭空地勤誰比 06/03 18:44
AEM: 較爽誰比較辛苦 因為事實上:「大家都很辛苦」不是嗎? 06/03 18:45
huz: 我覺得妳好像沒有看懂我文章的內容,妳說的兩點,我都有提到 06/03 21:00
huz: 我不想再發一篇類似的文章佔版面,妳可以再看一下我的文章。 06/03 21:01
spinnerl: 小弟科技業 本公司幫每位員工都租停車位 06/03 21:50
spinnerl: 員工的時間應該花在工作跟家庭 而不是通勤或找車位 06/03 21:51
louistop: 那你的公司對你很好,但不可能全部都如此....... 06/04 00:42
louistop: 歡迎華航爭取,但這真不該是罷工、嫌棄工作的優先理由! 06/04 00:43
louistop: 休時長短才是,全世界一堆人在通勤,美國歐洲都是!! 06/04 00:43
snatch: 你說的沒錯,休時是一個重點訴求.但人家重點沒有放在通勤, 06/04 01:43
snatch: 那是某些人自己在跳針的.而休時是依據法規規定(AOR,84-1), 06/04 01:44
snatch: 其計算基礎就是工時,修法有那麼容易?且緩不濟急,聽到的是 06/04 01:44
snatch: 職業工會+桃產總有定期會議在跟相關單位討論.我感覺華航被 06/04 01:45
snatch: 空服員提勞檢罰到有點怕+不爽,才硬幹這缺德事.工時計算方 06/04 01:45
snatch: 式改變(沒規劃討論沒配套硬改BOT報到)+84-1 get=華航開外 06/04 01:46
snatch: 掛,以後幹啥缺德事-->林北合法^^,那個通勤時間根本不是重 06/04 01:46
snatch: 點,還聽過住台南,南投通勤桃園上班的咧(結婚真是麻煩@@) 06/04 01:46