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我想找CRA這方面的工作 也看了網路上及板上關於CRA.CRO的相關文章 但網路上找到的大多是公司的外部描述 如報章雜誌的相關報導, 服務內容等 故想請問各位前輩 有沒有人知道此公司內部情形呢 例如公司內的風氣, 流動率高不高等 謝謝 ^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.48.209
pppeko:流動率高,我是聽從BA/BE離職的人講的 10/13 23:22
totoya:流動率高或低?怎麼看啊?(我在佳生已經是第2年邁向第3年囉) 11/08 00:29
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: cozzi (冰裂疊影) 看板: Bioindustry 標題: Re: [請教] 關於"佳生" 時間: Sat Oct 15 01:32:00 2005 ※ 引述《oilio (努力 上軌道)》之銘言: : 我想找CRA這方面的工作 : 也看了網路上及板上關於CRA.CRO的相關文章 : 但網路上找到的大多是公司的外部描述 : 如報章雜誌的相關報導, 服務內容等 : 故想請問各位前輩 : 有沒有人知道此公司內部情形呢 : 例如公司內的風氣, 流動率高不高等 : 謝謝 ^^ CRO受委進行臨床試驗相關業務, 從另一個角度來說,是高知識服務業, 當市場競爭時,還是得削價或壓縮人力來因應, 特別是非跨國的CRO,台灣就這麼大, 有品質且穩定的CRO也已經呈現飽和, 為了求生存, 當面對來自醫師、委託者與各處的壓力,多數時刻一點反擊的地位都沒有. 因此,CRO的高流動率是可以預期的,並不特別限定於哪家CRO, 因為當你有機會跳槽到國際大藥廠(內置CRA人力,如GSK / Lily / Novartis等), 或是跨國CRO時,很少不心動的.