推 RAM4615:沒錯 這很怪~有肖像權的問題!! 08/22 09:07
我也來描述一下一個多月前的面試心得
一開始是我在104上有開啟履歷
應該是他們相關部門或人資部門覺得學經歷還算符合條件
所以我就接到面試通知
當天到了公司樓下要換證上去的時候就發現前面已經有一堆人
由於早到了約五到十分鐘
所以在接待區等了好一會兒
然後就有個職員帶著當天一堆求職者進去會議室
我心想一次叫一堆人去(印象中應該有七至八人吧)是要一個個面試嗎
那要等到幾點啊(心理一直在滴咕)
而且約好兩點面試 一堆人在會議室發呆到兩點二十分左右
此時就覺得這間公司時間觀念似乎讓我有點...
(不是都要求面試者要準時 徵才公司也應當守時啊 )
當我已經等到有點不耐時 終於有位像是主管級的進來
"一開始他先介紹公司以及這次要徵求職務的介紹
重點來了....有個他們的員工手拿相機在會議室外徘徊
(因為那間會議室是落地玻璃隔間，而我的位置是面朝外)
不久後，這為面試官一邊說著公司如何如何，然後這為員工就手持相機走進來
準備拍照
正當他要拍照時 我不免覺得心裡怪怪
所以當下就問了面試官一定要入鏡嗎?
面試官回答說 如果有不願入鏡的考量不會拍攝到我
我是當場有提出 這個拍照應該要先徵詢同意與否...
然後那個員工就繼續拍照 面試官繼續講他的"
等這為面試者講完後
接下來應該是研發部門的主管
他會問一些問題
又所有面試者來搶答
包含一些 偏向專業的問題
還有一些如遇到挫折 抗壓性等應該如何處理
還有像是對於新產品有甚麼提案等等
其實都不算難回答
基本上是集體面試的方式 採問答
老實說 當天中間有陸續都有在枯等的時間
最讓我感到不可思議的行為就是"拍照"
雖然嗣後公司有解釋拍照是他們公司內部用途
但我總認為 求職當日不是公司的職員 本來就沒有義務配合該公司的非面試相關的活動
不應在未事前告知 當時又未徵求同意前就逕行拍照
無論是內部用途或是其他任何原因
其實更驚訝的是 好歹在台灣他也算是有些規模的生技公司
怎麼會做出這麼失禮有帶點侵犯面試者的味道
只能說 他們的人資部門應該檢討一下
當然有些人並不會覺得面試被拍照有甚麼大不了 就給他拍
畢竟每的人的想法和意願不同
※ 引述《sangos (阿~我要變回來)》之銘言：
: 先前去面試大江生技
: 一開始是人資主管(?)面試我
: 大概十幾分鐘就結束了
: 由於是她們主動聯繫我面試
: 所以一開始先問我知不知道面試的工作項目
: 我回答人資助理電話中有告訴我
: 接著問我對這間公司的感覺
: 是否了解工作的內容
: 上一份工作離職的理由
: 及期望的待遇
: 然後他就說如果OK會再連繫我跟部門主管面試
: 大概的面試內容就是這樣
: 只是我一直蠻疑惑的
: 一般我參加的面試都是第一階段是部門主管
: 然後才是人資跟我談待遇
: 雖然是人資先跟我免試但是我詢問他待遇方面他又不說
: 也沒說上下班時間跟加班制度等等
: 整個面試過程就是一直問我對這份工作的了解(我就是想了解才去面試阿)
: 結果我說了我對這個工作大致的了解他也不說這份工作實際的內容
: 才花個10幾分鐘就要人家跑一趟實在有點高傲
: (內湖離我家大概要一小時交通時間)
: 想問一下大家是否了解這間公司一般的待遇還有福利加班制度等等
: 謝謝
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