推 Ltiger:看清真相也是好事... 08/31 19:10
→ c79143014:破五萬...可能在夢裡才可能實現吧! 08/31 20:08
前文恕刪
很多人對這家公司有疑問
其實推文說的很多都是對的
我補充一下制度的部分
早上七點半上班（七點二十五以前要打卡）
下午四點半下班
要穿制服
薪資制度分為月薪制人員及契約制人員
月薪制人員一年是12個月+兩次獎金、一次紅利（合約3～6個月）
碩士的底薪大約是30k
沒有加班費 如果有加班的話只能換休
契約制人員是保障年薪14個月 至於單月是多少 就看你怎麼跟他談
契約制的話最大的缺點就是加班不能換休
所以 如果平均來看 他的年薪是比很多公司好的
但以上只限於待超過一年以上的人
年資不到一年的人獎金會打折
第一年進去沒有特休
滿一年之後才會有假可以休 天數也是依到職時間不同作調整
要到隔一年後才會有勞基法所謂的七天特休
沒有保障病假可以請 請假就是扣錢
颱風天停止上班上課的話 要被扣假或扣薪水
這家公司最大的優點就是穩定 上下班正常 年薪還不錯
很有人情味 在大甲當地是相當有優勢的公司
以上只講述關於制度的部分（有應徵過的版友應該也都知道）
可能有些部分乍聽之下不合理
但不見得是比其他公司不好 更機車的公司也很多
就是看求職者在意的是什麼
有的版友問說他缺不缺人
內線消息是很缺
至於缺什麼學歷或什麼背景的人就不清楚了
以上僅憑印象提供作參考
因為我比較在意休假的部分 所以就問得很仔細
若有與現況不符的部分 再請版友指正了
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※ 編輯: Brannvin 來自: 218.162.169.159 (08/31 01:58)
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作者: genewing (Go~~Go~~) 看板: Bioindustry
標題: Re: [問題] 請問去永信藥廠面試要怎準備
時間: Sun Aug 31 18:55:07 2008
※ 引述《Brannvin ()》之銘言：
: 碩士的底薪大約是30k
^^^^
: 沒有加班費 如果有加班的話只能換休
: 契約制人員是保障年薪14個月 至於單月是多少 就看你怎麼跟他談
^^^^^^
: 契約制的話最大的缺點就是加班不能換休
: 所以 如果平均來看 他的年薪是比很多公司好的
^^^^^
沒國衛院 國科會好
: 但以上只限於待超過一年以上的人
: 颱風天停止上班上課的話 要被扣假或扣薪水
^^^^^^^
機車........
: 這家公司最大的優點就是穩定 上下班正常 年薪還不錯
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少數的優點 可悲...
: 很有人情味 在大甲當地是相當有優勢的公司
我目前是作研究助理的工作, 目的是為了能發paper 不是為了錢
上星期來了一位新助理 63年次 國防微免 有十年工作經驗
不過來當助理 最多只有35k/m
這位助理先前的工作是在某小生技公司 擔任資深研發人員
算是該生技公司中的元老級人物了
薪水肯定不破五萬/m 因為家庭因素而換工作
老實說 看到這位前輩 我真的恐懼...
想想我等我34歲了 有老婆小孩 每天朝八晚八的工作
即使身為公司元老 薪水還不能破五萬
每個月存不了多少錢 還要擔心公司可能會獲利不佳 而減薪或倒閉
再看著每個月公司進來一個個高學歷 好騙 又好凹的菜鳥
生為一個資深的研發人員 一旦人老了還能有多少動力與學習力
不就等著被淘汰嗎??
但是每天工作這麼忙 回家還要顧小孩..
也沒時間進修...
我的未來在哪啊??
想了很久 我想我會在今年年底 正式轉換跑道吧...
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