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會比較詢問強調你過往的經驗中 怎麼發現解決問題 一定要舉出具體的實例 問你個性如何之類 當你講出一個形容詞 他可能也會就這個形容詞要你舉例子出來為什麼你是這樣的人 舉例證明自己抗壓性好不好 萬一遇到當夾心餅乾之類或很難做人的情況會怎麼處理blabla 然後可能會叫你英文自我介紹一下(要是你有強調留洋或英文還不錯有證照之類) 或是說說對她們公司有啥認識 然後第二關會考英文 我遇到的問題是你要帶哪家醫院哪些醫生去參加哪些會議 怎麼寫信給主辦單位之類 3個面試官人都蠻好的 問的問題也讓我增添面試時怎麼表現自己的經驗 我想就算最後被打槍 這也是一場很能增加自己經驗值的面試 ※ 引述《rpm (我永遠的旭仔..)》之銘言: : 本來以為被發好人卡了 : 因為前兩個禮拜人事經理跟我說他們主要找有經驗的人 : 結果今天下午昏睡時居然接到人事經理電話 : 叫我去面試CRA, : 不過她說因為我沒有工作經驗,所以面試上了只能算是約聘人員 : 如果表現不錯才有機會升正式人員 : 但我還是想去試試看 : 是否有好心人可以提供我輝瑞面試的經驗 : 因為我不是藥學領域還有點沒信心 : 謝謝大家^^ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.66.34.188
rpm:謝謝學長(or學姐?)^^ 我是北醫醫技的學妹 07/02 13:19