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我是從這公司出來的員工, 這家公司感覺不是那麼的好,(在我心裡面)外加很少資料, 所以上來PO感想XD,以後可作學生們參考。 這公司的理念是要重視樂活為主,但是,錢肯定少,不要想bonus多,賺多就多 賺少就少,少你也是要達到目標,目標會動態更新,達不到就..., 加班肯定少,雖是這樣說,因為仍舊非常重視責任制,所以幾乎都禮拜六為主加班, 或是自己在家裡面加班。不讓政府機關抓到就好。 裡面雖然待人不錯,但是,絕大部份都是講話高手,肯定會要你先講,然後, 加入管理的4W1H的問法繼續不停問下去,大部份的笑臉只是商業上的笑臉,絕 對不是出自內心。族群多這也是一個問題,不過每家公司都有,沒差。 主要最樂活的大概是管理者,工程師肯定會被逼,被逼當然就是用說話方式.... 所以這一邊比較沒黑手技術,機構就不清楚技術好或壞,應該很不錯。 當然,文書太繁雜,你無法想像,可能M個文件都有可能,雖然是有正當原因 但是,沒解決這情況也是很奇怪的現象,開會煩雜也是,肯定沒時間去研發跟測完 我相信24hr裡面有5hr在開會。外加太重視管理的訓練所以...裡面都以管理者為主, 底下講的有份量,最後仍會倒引導管理者為主的方向...,有點自視盛高 ,沒看到人只看到"報告"。 反正,如果你是以技術/研究為導向可以不必來這公司,如果是要當管理者,可以來這受訓 ,全都是教科書,你可以學到不錯的方法。如果是家人出現問題,也可以進來先避難。 如果喜歡講話,可以來這,除此之外,可以不必來這XD。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.7.94 ※ 編輯: reiasu 來自: 111.249.7.94 (10/09 20:07)
ksking:XD. 你說的比較保守吼 10/09 20:19
reiasu:. .? 會嗎 10/09 20:20
reiasu:我說的都很溫和. . / 10/09 20:20
survivors:是我的問題嗎?原po的表達能力.... 10/09 20:34
motozey:樂活是公司的目的? 10/09 20:41
momodas:有在看google翻譯的感覺 o.o" 10/09 22:17
saltlake:原波在這公司受了多久的管理話術? 10/09 22:32
elvayanzi:完全看不懂原po想要說甚麼.... 10/10 00:37
gino0717:看起來像是喜歡打高空的公司 10/10 01:02
reiasu:講太多,這家會O所以要溫和講。 10/10 08:30
lluunnaa:多看幾次就看懂了~~感謝分享~~ 10/10 19:11
tamotora:推! 感謝分享~ 10/12 22:35