推 gusss:當了兩年助理若跟職缺工作不相關也是很難開薪水的! 03/01 17:06
→ gusss:跟新人起薪一樣!況且一個職缺通常一堆人去應徵!會通知你去面 03/01 17:07
→ gusss:試表示你是那一群人裡就適合的!你要求薪水高!他再換人面試看 03/01 17:09
→ gusss:看或直接找下一個新人!很悲哀的....不景氣成這樣! 03/01 17:10
※ 引述《autumnplume ( )》之銘言：
首先 外行人想來領導就是個問題
除非他們董事長很清楚自己是外行人
不然他們會常常無厘頭地干涉你們的實驗
再來 剛畢業通常就是35K了 當過兩年助理 還給32K
那真的只能問他們試用期過了調薪幅度是多少
少說也要38K吧(以每年調1K來算) 不然就不用談了
所以首要的是要知道他們公司對生技這塊的了解有多少
還有他們的目標 以及未來的可能性
然後是薪水 都了解了再繼續談下去吧
: 我本身是生醫背景，碩士畢業當過兩年半助理
: 目前在高雄一家外銷為主的電子業(?)應徵到一個缺，
: 該電子業董事長想搞生技，所以成立一個生技部門，
: 我們是被找進去當第一批的人研發人員，
: 他們網站上是寫依公司規定，我面試開了碩士級助理35K，
: 後來他們問我32K我願意的話就錄取，三個月後視工作能力調薪，
: 因為不想繼續當助理所以找業界的工作，
: 問過一些同輩意見分兩派，加上比較沒有業界的經驗，
: 想問一下版上比較了解業界的前輩這樣的給薪能否接受?
: 再問如果他們已經這樣開給我了，我還能去爭取高一點的薪水嗎?
: 我是跟他們說我再考慮看看下禮拜一給他們回覆，
: 這兩天跟大家討論看看，順便上來問看看。
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