原文轉自：
http://nickyam.blogspot.com/2008/11/blog-post_13.html
上一篇文章有講到我這陣子求職的經過，由於有些朋友在問我怎麼面試的，
或是他們有問到哪些問題。我想趁我現在記憶猶新而且還在當米蟲閒時間多
時，趕快寫下來分享給大家吧！以免以後忘掉~ 由於各家公司應徵的內容可
能不希望別人知道，所以我的公司名稱就用代稱，大家做個參考就好！
1. 學名藥台廠的智權管理師
這家藥廠是第一個通知我去面試的公司，當天早上起了大早坐火車來到大甲
轉130元喊價計程車到公司。先是人資與我見面給我一張基本資料表填寫，以
及兩份試卷給我大約35分鐘的時間要我把試題寫完。
考試內容的話，一份是考有機化合物(很多龜殼的結構)的IUPAC命名法(老早
就還給有機鯰魚老師了)；另一份是給一份藥品專利文件，然後考一點專利概
念。文件的內容大概是宣稱什麼樣的結構屬於這個專利保護之下，然後還一
層層依宣稱項目加上限制條件與效力。然後問的問題大概就是給你一個化學
結構，要你回答此結構是否符合此專利宣稱範圍，還有一些字面的翻譯，以
及為什麼這條目要這樣寫。看到我專利考題描述這麼多大家就知道，我大概
只會寫這張吧！另一份有機考卷幾乎以空白交卷~ XD
(最後通知我沒上的時候，也有說到：「因為另外一位應徵者有有機合成的背
景，可能更合適。」，果然企業用人有道啊！)
考完試後便是智財室的張經理來一對一面試，張經理是台大動物的學長，之後
出去唸了智財相關的學位後回來工作，是個很有熱忱的主管。聊的時候還蠻輕
鬆的像聊天一樣，問問想申請這個工作的動機，在過去遇到最難溝通的經驗是
什麼，以及以後的規劃發展。張經理很重視員工教育，所以進去的話都會陸續
學到許多專利的相關知識，既使你不是那方面的專業，感覺很不錯。因為我有
跟張經理談到我打算工作兩三年後會出國唸書，其實他們也希望說，如果用你
的話，至少待三年，不希望人培養好了就走了。
再來就是薪水了！他們有分年薪制跟月薪制，如果領月薪的話是照公司標準，
那個是很難令人接受的低。年薪制的話也是責任制，你喊的價錢雙方都接受，
那就沒異議了。我想新鮮人可能不太知道怎麼喊(當時我也不知道)，其實就是
自己希望的月薪乘以14~16個月，差不多就是年薪了。
面試完後下午去參觀廠房跟研究室，接著一個月後才通知結果。我沒有上，原
因就是前面寫到的那個！這是間人情味很重而且非常穩定的公司，有興趣的人
也可以去嘗試。
2. 法商工業氣體的儲備幹部
這家是老牌又穩定的工業氣體公司，這個儲備幹部會送到法國總部工作個三年
，領當地薪水，之後回台灣幫台灣分公司做事。這麼爽的缺更是要萬中取一，
菁英中的菁英才有辦法錄取。當天面試到辦公室後，看著一堆應徵者都在看公
司資料，就找了位看起來親切的朋友聊天，一聊知道是同鄉，真有趣多了個伴
。
開始面試前先是簡介了他們公司的概況與歷史，接著是請台大的學妹上台分享
去法國總部實習的經歷，說的讓大家卯足了勁想拿到這個offer，因為實在是
太爽了！法國假多還可雲遊歐洲各大國小鎮，這種半自助旅行工作誰不想要呢
？
快樂的時光總是過得特別快，又到時間考case。只考一題，簡單講就是他們公
司的產品那麼多，請你說明引進何項商品到台灣的市場可以提高台灣的銷售額
與利潤。忘記考20還30分鐘了，反正就是努力想。只是自己寫的有點不符邏輯
，對台灣的氣體市場又沒啥瞭解，殘念~ 考完後就要每個人英文自我介紹，在
這個moment我才發現，我竟然是八個人唯二沒出國拿MBA的人(這還只是南區面
試喔，可見中、北區一定也很激烈)！英文自介完他們會針對你的profile去問
些細部的問題(中文應答~ 本來還準備了幾句法文要跟主管講，結果沒有法國
人在場 XD)，問的問題臨場反應就好，他們有問我生醫背景又做臨床流病的怎
麼會想來？當然穿著西裝就要會裝，本著「學歷訓練思考，工作重新學習」的
中心思想闡述了我的治學理念。
看到我這麼虎爛的面試，就知道第一關就沒過了！一週後通知是否進第二關，
好像要準備個主題做presentation，再下一關跟台灣區head談，再下一關跟亞
太區的head談，然後就送出國啦！
3. 外商藥廠的業務代表
這個面試主要是因為我今年五月底有參加他們的活動，所以有認識他們的人。
開始投工作的時候就有寫信給他們，第一個給我回信的公司。面試的是業務，
但是說來慚愧，因為到這次面試之前，我完全不知到自己到底想做什麼，所以
也是去聽他們經理給我做職涯發展規劃的介紹。整個面試就很像是聊天，他們
也會看你個性到底適不適合，這份工作是否是你極度渴望想要的，你有哪些特
質可以做業務代表等等。也會請你簡單講你所知道的業代在做啥，朋友的經驗
跟你怎麼說等等。
但是這次的面試我收穫最大的，還是跟業務經理聊天。因為經理是CRA出身的
，之後做MSL，再來轉到marketing部門，然後最後轉去業務部門。聽過經理對
於各個階段的工作心得與分享，我更確定了，先從CRA切入藥界會比較適合我
。接著晚上便打電話給人資說，幫我轉應徵CRA的缺...
4. 台廠藥品貿易商的國外業務
這家公司主要代理台灣的各大藥廠產品，外銷東南亞地區，非常獨特，台灣很
少有這種型態的公司。國外業務的話，一年會有三四個月不在台灣於國外跑藥
品貿易商的業務。主要是談好要進口新的品項後，要與當地的衛生單位申請藥
證等等事務。業務順利開發品項後，未來只要該國有訂該品項業務便可抽成當
獎金(比例不依時間遞減)，所以是個待越久，獎金越多的公司。這點是很吸引
人的！
面試的時候，主要是他們的聯絡人與你一對一面談。請你自我介紹，問你的家
庭狀況有沒有女朋友，如果要做這種長期出國的工作家人另一半會不會同意(我
想在各國跑業務應該也會跑出不少新家庭)。還有問你能夠勝任這個工作的特質
有哪些等問題。等他問完後，變成我開始在問一些台灣藥品優勢與競爭力，還
有國外業務會跑哪些國家等問題。基本上他有提到，台灣的藥品雖面臨中國印
度低價藥品的威脅，但台灣在注射劑型的安全性上，是比這些國家好太多太多
了。所以他們公司也逐漸從多品項貿易漸漸縮編成現在的portfolio；國外業務
基本上一人負責一國，偶爾支援隔壁的國家。
是個很有挑戰性的工作，做的好的話獎金真的會很優渥。在面試後四天便通知
我錄取了，雖然很想嘗試，但在考慮到三四年內計畫出國唸書的前提下，可能
不太適合他們的需求(可能一待要五年十年)，所以也是忍痛回絕了。
5. 外商藥廠的CRA
這個藥廠的面試有三關，每關都面試的蠻愉快的。這裡也簡單描述一下：
第一關是人資請我去跟他們medical部門的人面談，我心裡OS「是面談還是面試
啊？」，問說要帶啥也說不用人去就好。那我當然就恭敬不如從命！開始面試
寒暄話家常後，就要來個自我介紹，講完後再天南地北的聊一下，然後就要你
轉到英語頻道。也是自我介紹，講講最困難的溝通情況以及怎麼解決，還有談
談我的興趣，最近看的一本書順便解釋一下內容。我很白目的講了小說，然後
我這個人天生腦殘外加狗嘴吐不出象牙還有點說話無趣，感動到流眼淚的小說
被我描述的讓他們一嘴無言氣氛冷僵僵。之後他們蠻重視要清楚CRA的工作要做
什麼，也要我多瞭解。結果這個假面談真面試的活動就結束啦！
第二關是外國主管打電話來跟你話家常，當時正好再參加研討會。好死不死國
外主管打電話來時研討會剛結束，我一個人孤伶伶的拿著電話坐看人去樓空。
國外主管問的問題大致跟第一次面談問到的差不多啦！問的不一樣的就是問說
執行臨床試驗在台灣的挑戰有啥，另外我有寫到參加biocamp的事情要解釋給他
聽我學到啥，最後還有一個讓我無言的！因為我大學有玩樂團，那個主管(菲律
賓人)很嗨的問我那時玩啥樂器，在我回答寫歌作曲兼吉他時，他就更嗨了，還
聊了很多 Orz... (迷之聲：我是在應徵CRA還是樂隊啊？)
但因為時間的關係(工作人員用厭惡的眼神在看著我，想快快收完會場回家去)
，他問我有沒有啥問題我就說沒有，而且我得走了... ok! I'll go!
第三關就是最後面試啦！到總部去，跟medical主管與人資主管一起面談。怎麼
說呢？他們人很親切所以也都在閒聊，問問我的動機跟未來規劃(這種問題真是
月經題)。然後天南地北聊的時候，還有聊到我跟朋友們一起弄的美食麻吉，結
果還當場展示要我當作sales介紹這個網站的特點。忽然間我好像變成參加創業
競賽要報BP的那種fu，完全不像在面試CRA啊~ (希望透過我的介紹美食麻吉多
了兩位用戶啦) 再來也是一直聊，主要他們覺得當CRA的人要很細心，所以一直
要我舉例解釋我很細心的實例。其實還有聊了其他的，但前面提到我腦殘對講
過的話也沒太大印象了。
一週後，通知我得標。在反覆思量後，我做了決定，至於做啥決定請看上一篇
。
ps. 我的老天！打完這堆經驗花去我兩個小時，真的是米蟲才有時間寫的啊！希
望對未來的求職者有所幫助囉~
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