※ 引述《puec2 (^^y)》之銘言
: 我沒記錯的話是一年調1000多接近2000，國科會有調這麼多嗎？
: 翻開"國科會補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表"碩士畢業起薪35000要做
: 9年才有42300。反觀國衛院起薪39000多，到了第三年經過兩次調薪扣完勞健保還有
: 40000。這樣的調薪跟電子業比起來確實是不多，但是跟國科會比起來多太多了。
: 底薪不是32500嗎？說實在的我不是很清楚勞健保的算法，但是你前面要算調薪就拿
: 32500的本俸在計算，現在要算勞健保，你口中的底薪就變成多人家很多的40000，
: 不覺得有點不公平嗎？
我不是在跟你說公平這件事情，我是在說這樣算下來並沒有差很多...
妳能瞭解嗎？？
: 哈哈，我快排到了，我是蠻老的沒錯...XD
既然妳說妳很老了，那可以請問你是哪一組的助理嗎？還是妳也是RA2？
我想知道你所謂的強者是否在妳的實驗室有出現...
我不明白抱怨助理要當到9年才能領全額的退職金是什麼意思。
沒有特別的意思..只是一樣是助理，沒有理由別人有我們沒有...離職金如果妳覺
得不重要，應該沒有人會反對你捐出來做慈善事業...
我知道有些人是抱著"跳板"的心態來國衛院，但是為什麼國衛院就要讓你隨心
: 所欲為所欲為？
所以妳看到誰為所欲為？妳的同事？還是妳身邊很多人都這樣？如果妳身邊很多
人都像你說的為所欲為，妳還覺得國衛院很好？
大家會抱怨國衛院的paper沒有中研院來得漂亮，其實國衛院的pi也常
: 在抱怨收不到可以做得夠久的助理。實驗室的東西沒幾年就發生一次斷層，新來的人
: 又不知道可以做多久。對，我知道，很多人是覺得到國衛院就是“學個經驗“但是很抱
: 歉，院方的態度就是要鼓勵"想當助理就當久一點，不想當助理就早點離開"
留不住 助理的PI 總是想說助理爛
從來不檢討自己為啥留不住助理
發不出paper的PI 總是找一大堆藉口 說什麼事務繁多
總不檢討是不是沒有心在實驗上 或是根本沒有實力
國衛院的PI 留不住助理 跟 發不了好paper（或是沒有paper)
究竟是你所謂的 想留久一點的助理 所造成的
還是 那一些看不慣 過不去 而你所謂的 僅僅想來學實驗的助理 所造成的
: 更何況，做滿九年離職的工提退職金有10%，加上每月提撥的5%，這15%的退職金，是
: 上班時間就在看104看ptt隨時準備跳槽的人該領的嗎？
哈哈～～妳說的真好，但是我也不覺得在上班看股票或是總是泡咖啡聊是非的人
該領這份離職儲金。很多人就是因為是正職助理，以為鐵飯碗，
這些人對實驗室PAPER的貢獻多少？
我看到很多有3個是PA2助理的實驗室，助理早上8點多上班，5點準時走，
中午吃飯1.5小時，下午茶時間無限～～
他們將近十年沒發PAPER，妳覺得這樣他們也值得領這份錢？
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