Re: [問題] 男友沒有企圖心

[novalove (迦梨)]

※ 引述《kinki8888 (kiki)》之銘言：
:    跟現在這位男友交往不久..五月到現在
:    他大我10歲..天蠍座...挺照顧我的也很貼心
:    不過~最近跟他聊到有關工作上的事情
:    發現彼此的認知和觀念有所衝突
:    他目前只有大學畢業..職務是工程師..但收入平平約四萬多
:    考慮到未來的發展
:    我希望他能繼續讀碩士甚至博士...可以往上提升..
:    提高自己在職場上的競爭力
:    另一方面~我也常鼓勵他...不要滿足現狀..有機會的話可以盡量往上爬
:    例如:升遷..升主任等
:    但是..他給我的回應是覺得這些不是那麼重要
:    錢夠用就好..學歷也不是那麼重要吧...
:    甚至覺得我這個女生是不是嫌他賺的不夠... 之類的
:    聽了讓人覺得很委屈  因為我根本不是這樣的意思
:    我只是單純想讓他變的更好罷了
:    不知大家有沒有碰到類似的問題呢 ?
:    我該用什麼方法鼓勵他呢 ?
:    PS..他60年次..但是沒有過經驗耶~會不會有點怪?


  假如你男朋友年輕個10歲左右我還覺得你提出的要求有點參考價值,

  以工作現實面來說,現在月薪4萬多已經夠讓人流口水了!

  他現在不好好把握這個讓一堆人流口水的工作多的是人來取代他,還更便宜!

  你要他再去唸個碩士博士,還要投資多少的錢和時間??

  就算是在職進修好了,又以你男友是個常常要加班到沒眠沒夜,

  你想公司會想用個下班時間一到就說"抱歉我不能加班,我要去進修"的員工嗎?!

  直接換一個學歷更好的新人搞不好都比你男朋友便宜!

  一個員工在某職場待久了,讓他更有價值的除了能力之外還有經驗和人脈,

  以你男友已經36歲且在公司已經待三年,你現在要他去進修分明就是要他去賭!

  進修回來狗運好公司還要你,但是也頂多加薪個兩三千.

  運氣不好就得掰掰另外去找頭路,之前累積的經驗和人脈也全白浪費了.....

  我要是你男朋友我也會跟你說沒必要再去進修,

  還不如在原來公司好好打拼一下,還可以把進修要用的錢存下來預備成家!

  想要升官?!以台灣的公司文化來說,除非你短時間搞出一大堆傲人的成就出來,

  不然就是比看誰在公司的位置上做的久啊!


  原PO真的再去多考慮考慮,對我來說中年再去進修風險太大!

  進修完畢頂多頭銜好聽了點...............

  還有我老媽跟我說過"男人不是看他賺多少,而是他願意為你花多少"


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 219.77.135.8
推 ROADRASH:在科技業以工時換算時薪四萬多其實算少的了
→ pigpigshow:薪資是公司給你的肯定,你的價值所在~~代表你目前的成就
→ pigpigshow:,定位~如此而已,板大們都在討論四萬夠不夠了?~你的付出
→ pigpigshow:與所得的平衡,你做的是功勞還是苦勞?績效表現都影響著
→ pigpigshow:你這一生的肯定和成就~~如果你做的工作"僅僅如此而已",
→ pigpigshow:那麼~~安逸到老,領四萬價值的,也大有人在~~看你要做哪
→ pigpigshow:一種人。我做人資的,so~只能眼巴巴看著工程師和業務領
→ pigpigshow:高薪。偶爾業績表現佳的時候,領28個月年終,還不是靠RD,
→ pigpigshow:和業務的成就帶給我的附加價值。(不含股票)
→ pigpigshow:有人說~女性也可以撐起一個家,有~但畢竟少數!台灣目前
→ pigpigshow:還不算是女權高漲的社會,你們把公司高層的合照拿來看~
→ pigpigshow:排排站的主管中,女性往往都是萬綠中的一點紅,當上經理
→ pigpigshow:的女性很難得~有些可憐的女性為了撐起一個家,晚上出去
→ pigpigshow:上班,身為男人就要有肩膀。我本身並不歧視,未來的時代
→ pigpigshow:會陸續提拔女性主管。公司如果傾向於美式管理,你的績效
→ pigpigshow:很重要,如果傾向日式管理,資歷很重要。
推 hilterp:原來只是個人資，還以為你多行勒
推 bjtmos:推最後一句
→ pigpigshow:hilterp~如果你很厲害再說。講話不用酸~小朋友!