※ 引述《newid123 (江湖味越來越重了)》之銘言：
: 以前, 有1個女生跟我蠻熟的,
: 但是為了公司的事情, 我跟主管據理力爭,
說不定你的主管也覺得他很有道理,不講理的是你.
: 我部門同事也都站在我這一邊, 最後我憤而離職表達抗議,
這可不是解決事情的做法.
: 公司方面也公開道歉, 但是我拒絕回去, 堅持換工作;
人情留一線,日後好相見...希望你不是拒絕得讓對方很沒面子
: 女生 ... 似乎覺得我的做法太激烈, 後來就不想理我了
這也是你早該預想到的可能發展吧
: 我學生時代就是這種個性, 以前在學校,
: 有個教授莫名其妙就會罵學生, 我那一屆同學,學長,學弟沒有一個敢講話,
: 只有我一個人敢跟教授嗆聲, 那教授說 "newid123, 我第一次遇到你這種人"
以前我們這一屆也有一個這樣的,後來害我們整屆都被該教授盯上,
那個人最後也畢不了業...
這樣比較好嗎?
君子報仇,三年不晚,何必急於一時
致命一擊要出現在致命一刻才有用
: 我真的很想問女生, 難道你們喜歡"與世無爭"的男生嗎 ?
: 像我這樣與老師,主管據理力爭,甚至是對抗的人, 女生就不敢接近嗎 ?
: 有guts也是一種錯誤 ??
我想跟你說,可能你覺得自己很有道理,可是道理並不是絕對的,
而是隨時隨著立場而變
既然你是公司的一員,應該就要試著去了解怎麼做才能對公司有最大利益
而不是動不動就搞鬥爭那一套.
或許你上司真的是不對,但是你跟你上司硬碰硬,受傷害的是公司而不是你上司
這點就絕對是你不對.
無論在任何企業,破壞內部和諧的人都是不受歡迎的.
你覺得你這樣很有guts,可是我覺得我只看到一個手腕很差的人,
因為達不到自己目的就大哭大鬧,像要不到玩具的小孩.
前面版友也提過"厲害的人不需要透過爭吵就能達成目的"
該如何以平順的方式達成你的目的,才是今後你該努力的目標.
至於你的女同事...那又如何呢?
每個人可以接受的事情不同,何必如此介意?
成熟的人不會害怕孤獨
有guts的人更懂得包容
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