確定人選(如果沒有被交易出去的話)：
IP ERA 明年薪資狀況
RHP Yovani Gallardo 24.0 1.88 無薪資仲裁資格
LHP Manny Parra 159.0 4.30 無薪資仲裁資格
RHP Dave Bush 181.0 4.28 第二年薪資仲裁
RHP Jeff Suppan 177.2 4.96 12.5M
Gallardo 今年因傷只投了31.0局。 Parra 今年投了生涯最高的168.1局，他在前五
個月的自責分率是4.00，九月因為手臂疲勞而投出7.79的自責分率。明年球季這兩
名年輕投手能不能有效率地應付整季先發的工作量將會對釀酒人的先發投手戰力有
決定性的影響。
希望看到人選：
IP ERA 明年薪資狀況
RHP Seth McClung 63.2 4.24 第二年薪資仲裁
這五名投手今年球季(Gallardo 用生涯成績)的自責分率算數平均是4.23可以在國聯
排第七，比聯盟平均低0.20。他們的實力也許沒有這麼好，但是如果釀酒人明年的
團隊防守可以跟今年一樣優秀的話(註)，他們是有可能投出那樣的成績。
不過儘管如此，我認為制服組今年季後還是必須從外部找來一名前三號先發投手，
這樣不僅可以增強球隊的輪值圈強度也可以增加先發投手深度。釀酒人高階農場比
較可以期待的兩名先發投手新秀 Jeremy Jeffress 跟 Alex Periard 都在今年季末
才升上2A，正常的話他們至少都還需要在小聯盟待一年，我希望 Villanueva 明年
擔任closer或setup man，因此釀酒人目前的第六順位先發投手可能是 Mark Difelice
，81.1%投cutter的 Difelice 對於左打壓制力不佳，我不太看好他可以站穩輪值圈
，所以釀酒人必須從外部至少補進一名先發投手以免輪值圈有人受傷時沒有合格的
遞補人選。
註：釀酒人去年是國聯防守最差的球隊之一，制服組去年季後將改善團隊防守列為
主要目標之一，今年球季得到了非常好的成果。今年釀酒人的團隊防守效率從國聯
第13進步為第二，在THT的RZR系統從國聯第14進步為第一，盜壘阻殺率國聯第一，
在防守非常出色的情況下釀酒人團隊的ERA比FIP少0.50也是國聯第一。
釀酒人今年防守大幅改善的位置：
1.三壘從防守最差的 Braun 變成高於平均的 Hall/Counsell/Branyan 組合。
2.捕手從防守最差之一的 Estrada 變成今年有金手套水準的 Kendall。
3.中外野從防守最差之一的 Hall 變成高於平均的 Cameron。
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