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克林斯曼建立森嚴等級制度 巴拉克卡恩"獲封"大佬老板
http://sports.sina.com.cn 2005年06月08日16:27 體壇周報
記者楊子江報道 上週六客場4比1大勝北愛爾蘭，並不能壓制德國媒體一浪高過一浪的“批克”之聲，而批評的焦點在於為什麼克林斯曼要把代斯勒和施魏因斯泰格作為替補。
《圖片報》稱，目前的德國隊按照克林斯曼的意圖建立了森嚴的等級制度。在克林斯曼金字塔結構般的等級制度中，BIG BOSS(大佬)是巴拉克，而BOSS(老板)是卡恩。萊曼，弗林斯和施奈德則相當於部門經理，庫蘭伊、恩斯特，代斯勒，阿薩莫阿和弗里德里希則充
當了領班的角色，而諸如施魏因斯泰格、博羅夫斯基、波多爾斯基以及欣克爾和希爾德布蘭則相當於辦事員，胡特和默特薩克等人則只能作為學徒工，因此“低等級”的代斯勒和施魏因斯泰格只有耐心地等待。
雖然《圖片報》的分級有點偏激，不過這也的確是克林斯曼意志的體現。克林斯曼非常清楚，如今的德國隊只有把球隊內部權力分配明確，才能避免爭吵。歸根結底，只有成績才能檢驗這種制度的好坏。
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