針對使用者 TodaErika板板主lightring 申訴 elytseerf實習判決一案
本次申訴案判決如下：
經過今晚ｍｓｎ緊急組務會議討論（依據組規為現任組長群，當事人組長迴避），
本人也親自到貴板瀏覽，確實板主過去有帶動看板討論、活動，
經過討論，將重新詳定統一明確的實習制度判定向度，
由於現今視聽劇場的實習制度是採取各組長依據觀察所得來判定，
因此難免各組長的判定準則各有不同，
經由此事也凸顯此實習制度有欠詳細辦法，
經過討論，將重新詳定統一明確的實習制度判定向度，
因此此次判定是組規上有欠詳細，已經明訂新法案，
至於原告要求被告組長接受懲處、道歉一事，
板主通過實習與否，屬於組長職權，當與群組認定不同時，並無所謂瀆職之問題，
如同板主判定與組長判定有不同時，板主也沒有瀆職之問題，
故 elytseerf 小組長並無需要懲處、警告或是道歉之必要。
申訴板鑑於貴板有申請活動，本案判決原告恢復板主權限。
對於實習制度的問題組務會更加注意。
以上為本案之裁決，如果雙方有不服可以上訴至組長會議。
視聽劇場申訴板
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