判決：台灣區組長MOMMOM裁決fastraod板板主YUYAMA1985免職案並無失職處，維持
免職處置。
說明：
1.針對YUYAMA1985認為MOMMOM組長並無給予警告，經過組長群於組務板查證，確定
MOMMOM於2004.12.30日於組務板公告警告，並於五天過後也就是2005.01.04日才
執行免職公告，認定台灣區組長MOMMOM已經做到警告的責任。
2.本案申訴之時距離免職時間已經過了61日，本組在板主的權利義務部分有明確規
定，板主應該14日內要上站處理一次看板事務，如有組長處理的疑問，也應該在
14日對此提出疑議。
3.站規明確規定本站各看板板主應該時時注意BM板的義務，不過在本站制定本站站
規之時，各群組並沒有組務看板，所有的事務都在BM板做處理，不過經過本站不
斷的擴大，所以各群組成立了各組務的看板，並將相關的業務移交至組務看板，
因此義務部分也同時移交至各組務看板，板主應該時時注意本組之組務看板。
4.關於寄信部分，MOMMOM組長並無表示是否有寄出信件，而本站寄信系統若無注意
留下備分，並無法證實是否有寄出警告信件，這部分未來會要求各組長寄警告信
時，必須至少留下備分90天存證。
以上為組長會議之裁決，如果雙方有不服可以上訴至PTTLaw。
正本：MOMMOM、YUYAMA1985
副本：fastraod板
2005.03.11
視聽劇場組長群
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