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小隊長在嘉友會營隊活動中扮演舉足輕重的地位，可以說是活動的
催化劑，活動成不成功，有百分之五十的原因是出在小隊長的，所
以成功的小隊長是辦好營隊的基石．當然，扮演好一個成功的小隊
長不是那麼的簡單的，必須具有一些基本的技巧，加上事前的準備
才能發揮應有的水準。
（一） 小隊長的心態
1.一視同仁
對於學員必須要一視同仁，不可以有差別對待，更不可以有
偏見。尤其是男女生之間。注意力必須均分在每個小隊員身
上，主動攀談，注意落單或落莫的小隊員。比較靜的小隊員
可拉他參與活動。( 小隊員類型可參閱本章最後一點 )
2.放得開
參加營隊就是要放的開，而小隊長身為一隊催化劑的角色，更
是要放的開，以身作則帶領全隊。盡量去耍，不要扭扭捏捏的
怕人家笑。但是也不要都是小隊長自己在表現，主要還是要讓
小隊員有較多表現的機會。
3.關心、為人設想
須時時關心學員，保持主動，因為學員來這裡最直接面對的就
是小隊長，假如連小隊長都不關心的話，就沒有人會關心了！
所以小隊長必須無時無刻的觀察學員的情形，一有不對就必須
馬上處理。
4.隊長性格的獨特性
小隊長本身的職責就是帶領小隊，所以必須樹立獨特性，保持
讓學員容易捉摸的性格，不要陰陽怪氣的，一點親和力都沒
有。另外重要的就是要建立起隊長的威嚴，必須要有辦法壓住
學員。
5.隊長間不能互吐
這點相當重要，隊長之間，尤其是在小隊員面前，意見相左時
要先協調不要互相吐槽，以免造成學員的迷惑及不信任。
6.小隊長的角色
小隊長是營隊負責人或活動主持者與小隊員間的橋樑，負責傳
達命令和推動執行，所以也要盡量和每個活動的負責人及生管
密切配合。
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