→ lingyuchia:大一事一定要寫的吧 = =++ 04/19 23:38
→ tien7644:大一是~~"鼓勵" 一定要寫的是我 哈哈 04/20 00:14
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※ 編輯: tien7644 來自: 118.170.47.80 (04/20 00:32)
這是活動的流程 至於我的心得我之後會再補上喔^__^
這場的主題是:領導力-喚醒沉睡的心靈
算是幹部訓練^^ 辦給系學會幹部們還有服務隊的孩子們
【活動一】 記憶夥伴的名稱！
內容：每一個人介紹自己的名字，和希望人家對你的稱呼，只要名字就好不用其他
大家都介紹完後，閉上眼睛在腦海中把圖像和名字作連結
目的：認識團體中的每一個人，並且有個屬於我們的稱呼，會使我們更加親密喔！
【活動二】 領導的特質
內容：成功的領導人，寫下他的三個特質
寫完以後將你寫的分類為：態度 知識 領導技巧三個特質
將它貼到不同面的牆壁上面
牆壁上面最多的是「態度」那一面牆，其次是「領導技巧」，最少的是「知識」
目的：讓大家知道人們（尤其是在場的領袖們）心目中的領導特質有哪些
看來領導特質中最重要的是「態度」而不是懂得多少知識喔
【活動三】 我很欣賞你～～～
內容：仔細觀察你左手邊的夥伴，寫出他很讓你欣賞的優點
並且套入公式：「阿田，我覺得你...」或「阿田，我很欣賞你的...」
目的：
1.以正向的眼光看人，而且是要用「雞蛋裡挑骨頭」的方式
即使是一個人家眼裡微不足道的優點，也要給他鼓勵喔！
2.被鼓勵的人心情大多數是愉快的，但是台灣人很擅長謙虛，很喜歡回答：「沒有啦！」
不用這樣唷！可以直接大方的點點頭說：「謝謝你！」
這樣也會讓對方更喜歡稱讚人喔！
【活動四】 親愛的花生
內容：
每一個人挑一顆你喜歡的花生，拿回去以後用各種感官去感受他
用眼睛看他，用手指頭摸他，用耳朵聽聽他，用鼻子聞聞他
之後把他集中到前面來，洗牌之後，每個人閉上眼睛開始去找回你的花生
過程中請注意自己的「感官之外的變化」，是否心跳加速？心情是開心還是失望呢？
目的：
1.在這茫茫人海之中能相遇是種緣分
並且在我們身邊的人還不只是遇見而已，我們還是有「選擇」的
究竟為什麼我們會相聚，會有交流呢？
2.注意尋找花生時～感官之外的變化，為何我們會這麼篤定就是它了呢？
當我們願意投注心意在一顆花生時，尚且能夠感受到它的不一樣
何況是人呢？當我們認知並且欣賞每個人的不一樣的同時
我們就會像破繭而出的毛毛蟲一樣，願意自在勇敢地展現自我
開始欣賞自己，欣賞別人
【活動五】 生命充滿成就
內容：小組分享每個人從小到大最棒的成功經驗是....?
每人將成就經驗濃縮成兩分鐘，試著以說故事的方式描繪，並且簡單的做一個結論
目的：領導可以安排這樣一個時段給團體，讓團體中的大家分享自己的成功經驗
除了可以增加大家的自信心以外，更可以在傾聽與說話的互動中重組生命的故事
【活動六】 I Have a Dream...
內容：讓腦袋天馬行空，不要讓現實給你設限，想想20年後你在哪裡?過著怎樣的生活?
試著具體的描繪圖像，注意在講的時候可以直接說：「我在...」 「我要...」
你已經直接活在你的夢想裡面摟！！
盡量避免說：「我希望...」 也避免說「我不要...」
目的：
1. 我們的言語是很有力量的！不論我們發出正向的言語，負向的言語
都會吸引相對應的東西進入到我們的生命中，這就是言語的「吸引力法則」
2. 盼望和夢想會讓一個領導者更強壯喔!
有一個實驗將老鼠放在水中，當關燈的時候老鼠半個小時就死了
當開燈的時候老鼠竟然可以撐過3天!
3. 大家描述理想中，美好的家庭都出現在大家的圖像裡面
的確一個好的家庭作為支持是很重要的喔!!
以上就是本次沙龍的活動流程！！
如果你有心得或是感想歡迎PO在醫教會版 或是E-MAIL給
rrichard20002000@hotmail.com 蔡承烜
tien7644@hotmail.com 田智瑋
心得可以換p幣~~~
大一學弟妹願意寫的話 另有服務時數唷 黑黑
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請賜給他謙遜，使他可以永遠記住真實偉大的樸實無華，真實智慧的虛懷若谷，和真實力
量的溫和蘊藉。
Give him humility, so that he may always remember the simplicity of true
greatness, the open mind of true wisdom, and the meekness of true strength.
<麥帥為子祈禱文>
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※ 編輯: tien7644 來自: 118.170.47.80 (04/19 22:56)