※ [本文轉錄自 BOTANY_91 看板]
作者: Xw47 (有空才寂寞....) 看板: BOTANY_91
標題: [轉錄]Re: [轉錄][轉錄]雁的啟示
時間: Wed Nov 10 02:22:29 1999
※ [本文轉錄自 BOTANY_89 看板]
作者: Rhett (長髮老頭) 看板: BOTANY_89
標題: Re: [轉錄][轉錄]雁的啟示
時間: Sun Nov 7 00:29:51 1999
※ 引述《littleplant (天地有正氣)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Oh-Jesus 看板]
: 作者: dppa (長鬃山羊)
: ※ [本文轉錄自 dppa 信箱]
: 雁的啟示
: 1.當雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有『鼓舞』的作用，雁群一字排開成 V字型時，
: 比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。
: 啟示：與擁有相同目標的人同行，能更快速，能更快速，更容易地到達目的地，因為彼
: 此之間能互相推動。
勞倫茲的說法
用V字飛行一方面減低來自尾部混亂的空氣擾流
一方面每隻雁子有較佳的視野
啟示
可跟在別人的後方但不是正後方 那會阻礙自己
在每個團體裡都要找到看的見的適當位置
: 2.不論何時，當一隻雁脫離隊伍，牠馬上會感受到一股動力阻止牠離開，藉著前一隻伙
: 伴的『支撐力』牠很快便能回到隊伍。
: 啟示：如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們就會留在與自己目標一致的隊伍裡，而且樂
: 意接受他人的協助，也願意協助他人。
根據電腦模擬
雁脫隊再度返回的的情形 並非由指揮或外界壓力所形成
每隻雁都對自己的飛行方法有幾個簡單的假設
1.和環境其他個體保持短距離
2.和鄰近的一隻保持等速
3.向中心移動
只要有這些假設 就可模擬出很複雜的鳥類飛行脫離再返回的過程
啟示
團體中每個人都有自己的原則自然能凝聚成一個整體
團體的維持是自發的行為 不是其他成員的壓力或外力的介入
: 3.當帶頭的雁疲倦了，牠會退回隊伍，由另一隻取代牠的位置。
: 啟示：在從事困難的任務時，輪流擔任與共享領導權是有必要的，也是明智的，因為我
: 們都是互相依賴的。
勞倫茲的說法
雁飛行時前面那隻並不是所謂的領導
每一隻處的地位都一樣 都可能是領導
雁會再很短的時間內找出領導加以判斷
啟示
團體中每個人都是主角 也都互相影響
: 4.隊伍中後面的雁，會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續前進。
: 啟示：我們必須確定從我們背後傳來的是鼓勵的叫聲，而不是其它的叫聲。
勞倫茲的說法
雁的叫聲可分為數十種
每一種叫聲只有些微的差異但代表的意思很多樣
啟示
團體中的互動是一個複雜的過程
單一的聲音只會妨害團體的反應跟運作
: 5.當有雁隻生病或受傷時，其它兩隻會由隊伍飛下協助及保護牠，這兩隻雁便一直伴隨
: 在旁，直到牠康復或死亡為止，然後牠們自己組成隊伍再開始飛行，或者去追趕上原
: 來的雁群。
: 啟示：如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們也會互相扶持，不論在困難的時刻或在堅強
: 的時刻。
勞倫茲的說法
雁跟雁之間的關係很複雜
也有很多情感的成分參與在裡面
啟示
團體中成員之間的情感聯繫對每個成員都很重要
尤其當有困難的時候
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