台南成功大學附屬醫院
..本 院 之 主 要 任 務 為：
... 提 供 臨 床 教 學 實 習
.... 促 進 醫 學 之 研 究 發 展
.... 提 供 完 善 之 診 療 服 務
... 協 助 地 區 醫 療 單 位 之 發 展
.... 辦 理 各 類 醫 療 人 員 繼 續 教 育
為凝聚全院共識，上下一心為醫院未來發展而努力，
本院經由主管及所有員工共同討論，確立以下理念與願景：
一、 核心價值：
......生命
......愛心
......卓越
......創新
二、願景
......民眾最理想的健康照護中心。
......醫療人員最理想的教學研究與工作環境。
成大醫院96-98年度醫院策略
策略目標
策略內容
教學：培育術德兼備之醫療團隊
目標一：
提供優良臨床師資
1. 進行教師再教育活動，強化教師教學評估方法。
2. 培養醫學倫理、實証醫學、理學檢查及醫品病安種子師資
3. 推動院聘主治醫師
目標二：
落實臨床醫學教育
1. 建置臨床技能中心，培育臨床技能師資。
2. 強化及整合教學訓練計畫及評值機制
3. 強化病歷書寫品質
目標三：
全面教育提升人力素質
1. 提供全人照護醫學教育
2. 發展知識管理中心及E化學習
3. 推動針對主管及行政人員之核心管理教育課程
4. 強化吸引校內外實習醫師和優秀住院醫師加入成大行列之作法
5. 協助地區醫事人力教育及醫療院所發展
研究：提升研發創新能力，成為國內外特定主題之研究重鎮。
目標一：
設立專責研究中心
1. 強化專責之臨床醫學研究中心，整合各研究單位，建構及推動有特色之研究平台。
目標二：
發展重點研究
1. 癌症相關研究：爭取國衛院於本院設立南部國家癌症研究中心。
目標三：
培育優秀研究人才
1. 推動菁英計畫
2. 推動研究型主治醫師制度
3. 推動臨床醫師出國進修機制，並鼓勵年輕醫師至臨醫所進修。
服務：全人照護之優質醫療品質
目標一：
建構以病人為中心的醫療環境
1. 建置跨單位之整合性醫療團隊
2. 建置急重症醫學中心，整合相關資源與人員培訓。
3. 推廣器官捐贈及提升器官移植技術
4. 強化個案管理制度及功能
5. 強化醫療品質，營造病人安全環境。
6. 簡化服務流程，強化行政品質。
7. 推動資訊系統再造工程
目標二：
擴大醫療服務廣度及深度
1. 發展與其他各級醫院及機構合作結盟模式
2. 進行擴建計畫第二大樓興建工程
3. 強化醫療網功能
4. 發展特色醫療服務
5. 強化國際醫療衛生合作
6. 建立特聘專家醫師制度
7. 強化雙向轉診機制
形象：提升社會及外界評價，強化成大品牌。
目標一：
強化全面品質管理模式
1. 塑造全面品質文化
2. 活化品質改善手法
3. 創造醫院品牌魅力
目標二：
通過「新制醫院評鑑醫學中心」
1. 落實PDCA精神，持續性改善。
2. 依據醫院宗旨與任務訂定醫院策略目標及策略內容。
目標三：
提升本院能見度
1. 邀請外賓或訪問學者，並積極爭取辦理國際學術研討會。
2. 鼓勵同仁參與中央政策制定及各學會運作
3. 強化本院整體之行銷
營運：達收支平衡
目標一：
財務達自給自足
1. 加強全面成本控管
2. 提升儀器使用之效益
目標二：醫療科部分攤後純益率達損益平衡
1. 提高各醫療科部分攤前純益率
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