[分享] 詹浩師訓分享會講座

[kurtsun (鮭魚軒)]

大家好，在下教過幾年書，塵世中的一位迷途小書僮

前一陣子有看到板上這串有(激烈?)的討論

正巧有個機會可以出席，於是我決定幫鄉民探探虛實


希望能盡量客觀的打出這份心得

讓想報名的板友們有多點資訊可以參考  :)


想直接END的板友，我就直接先下結論好了：

「內容精彩，獲益良多」

免費聽三個大師講話，還有點心跟便當可以吃，CP爆表啊


=== 流程 =================================

流程大概是這樣：

1.先放些詹浩數學的影片

2.然後詹浩老師分享他的一些教學心得

3.接著開始賴方老師分享他的經營心得

4.休息 (換名片與打招呼時間)

5.Luke老師分享說故事的方法

6.促銷師訓課程

7.招募人才、詢問合作

8.工作人員出來HIGH一下

9.發便當 (打招呼跟換名片時間)


因為演說都很精采，所以感覺一下就結束了


===  詹浩老師  ===========================


首先詹浩老師上場

場子是他的，人也是他請來的

但詹浩老師真的只有純分享：

1.他入行的心得

2.剛踏入補教業遇到的一些經驗

3.一點編教材的心得

4.一點管理團隊的心情

之後就把焦點與時間都讓給另外兩位老師



=== 賴方老師  ============================

接著是賴方老師

賴方老師我久聞其名，今天第一次見到廬山真面目

賴方老師主要是分享金牌的內部經營方式


有非常清楚的PPT配上講解

主要在講行政的各種操作與管理

以及如何有系統的管控空間、人力跟師資


金牌的平均年齡都很年輕，

看來老闆肯用、敢用且愛用年輕人的策略蠻成功的

講得我都想跳槽了 (咦)


這一段演講中，講到很多軟體、app

以及許多很創意的行銷方式去擴張市場

(其中一個叫Trello的，可以管理待辦事項，還真的不錯用...)


整段聽下來，對行政或是補習班老闆，應該幫助很大吧

(雖然看到我老闆筆記狂抄，我就知道我的工作量又要增加了...)


=== Luke老師  ============================


最後是Luke老師分享「說故事的方法」


我認為「能把一件事情說的精彩」是一名教師最強大的武器


未來學生可能會忘了你所教的課程

忘了你的長相

忘了你所講的笑話

但學生不會忘了你曾經帶給他的感動



其實就算不聽內容，

光用心去觀察Luke老師講話的方式都可以學到很多


====  其他  =============================

另外就是廣告時間


扣掉詹浩老師自己

找兩個大師級人物來演講還附餐點，聽聽廣告我覺得合理


而且來參加的必然都是補教業/想進補教業的人

從中找人才、找合作機會跟賣師訓課程也是很自然的


雖然有板友擔心是直銷大會

依我來看...

...

...其實氣氛跟模式是真的挺像啦... XD


找一堆人 => 找藍鑽會員分享成功經驗 => 教話術 => 銷售貨品/優惠給會員

找一堆老師 => 找很會教/很會賺的名師分享經驗 => 教技巧 => 賣師訓給老師



不過有別於直銷只有賣東西


我是認為，我們當老師的，「工作」就是「教育」，是更有意義的工作


學會更多的教學技巧讓學生更有效率的學習，本來就是我們的義務


即便是把「工作」成分看較重的老師

學習補教名師們的方法，想辦法讓自己收入更高，也是天經地義的啊



====  感想  =============================

總之

純論這講座而言


這是個很正向，會讓人學到很多，並激發很多靈感的講座

我會寫這篇文章，是因為我真的覺得學到不少東西 (便當又好吃)


加上看到有些板友的...呃...推文內容夾帶了不少私怨？

所以想說出我所看到的


(本人用這網路ID多年，保證每句話都是良心發言)

(沒收錢也沒被強迫，更沒有利益關係)




我不知道推文怎麼會吵成這樣，

也許北部補習班有什麼我不知道的明爭暗鬥也說不定

(有卦請趕快爆給我們這些菜鳥聽 XD)



但也希望各位前輩們在競爭之餘，也請記得：

『教育之道無它，唯愛與榜樣而已』


『這些16、17、18歲，

把人生關鍵時刻交給你的孩子

你每一個故事都會影響著他』


你做的事，學生在看，學生會學...




====  題外話  =============================

至於師訓課程，我沒有參加所以我也不知道內容讚不讚




...至少我在我老闆開的師訓課中是不斷有在進步的

我認為師訓是必須的

就算當了老師，一樣得不斷的學習

不然憑什麼要求學生呢？  :)




沒記錯的話，詹浩老師這個課程...

好像如果你能擔任講師，提供你某項教學心得就可以免費參加了


如果有人參加了，記得來分享心得嘿  XD

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.190.222
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1446748991.A.6E8.html
※ 編輯: kurtsun (36.239.190.222), 11/06/2015 03:04:29
推 Ricky3140: 推~就算當了老師，一樣得不斷的學習!!
推 klode: 學無止境 加油！
推 ukalm: 推心得
推 shemie: 其實大家評論的不是課程
推 weiwei887060: 推 心得  真的是很棒的講座
推 misszerozero: 推 引號內的話讓人感動
推 shadowwind: 永遠不要忘記，補習班是打著“教育”口號的“營利團
→ shadowwind: 體”
推 limil: 師訓其實是有必要的。但是師訓方向要正確。才有幫助。
推 XINJI: 推【師訓其實是有必要的，但是師訓方向要正確才有幫助】
推 shemie: 沒有人否定他內容
→ shemie: 方向不對h  s  b  x
→ shemie: 還是不行
推 ek1n: 讚~~寫得很好又仔細~不會像一些人想帶風向又不知道講些個
→ ek1n: 所以然來...
推 aabbbcc: 分享會？應該叫作說明會！招募 合作說明會！ 先只提成功
→ aabbbcc: 部份增強與會者的信心 再洗N拉攏！純分享根本不應沾染後
→ aabbbcc: 續團隊與個人利益交換！沒‘直接’從你身上拿錢 只是檯
→ aabbbcc: 面表象的無私！ 透過你‘間接’協助其生財謀利才是更高
→ aabbbcc: 階手法！ 這招應該是sb發現派遣直接賺取佣金難久抽 而演
→ aabbbcc: 化！以上是本人對此現象的見解 歡迎公評討論~
→ limil: 是變相的吸收人才嗎？
→ limil: 手法跟傳直銷是否雷同？
→ limil: 分享還有【廣告時間】，好樣的~這……
推 diego99: 總之，有收穫就好@@
推 love0: 跟投資分享會一樣，有興趣來我辦公室談談
→ cmschool: 自己沒真的陷入是不會理解的，我們會在這裡見證一切
→ PLAYMYGUN: 為什麼跟我看過的直銷說法這麼像...
→ akida: 想不到在這邊也可以看到鮭魚大的文章~
→ peter015: 包裝漂亮的直銷說明會吧
→ peter015: 喜歡者加盟....
推 ventusboy: 謝謝分享！！